Trưởng phòng tài chính
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tài chính & ngân sách
- Xây dựng kế hoạch tài chính tổng thể cho từng dự án:
- Tổng mức đầu tư (TMĐT)
- Cơ cấu vốn (vốn chủ, vốn vay, huy động…)
- Lập và kiểm soát:
- Ngân sách năm/quý/tháng
- Kế hoạch dòng tiền (Cashflow projection)
- Theo dõi và phân tích:
- Sai lệch ngân sách (Budget variance)
- Hiệu quả sử dụng vốn
2. Quản lý dòng tiền (Cashflow Management)
- Lập kế hoạch thu – chi theo: Tiến độ thi công; Tiến độ bán hàng
- Kiểm soát: Dòng tiền vào (bán hàng, huy động vốn); Dòng tiền ra (chi phí xây dựng, vận hành, lãi vay)
- Đảm bảo: Không thiếu hụt thanh khoản; Tối ưu chi phí vốn
3. Phân tích tài chính dự án đầu tư BĐS
- Thực hiện các mô hình tài chính: IRR (Internal Rate of Return); NPV (Net Present Value); ROI, Payback Period
- Phân tích: Điểm hòa vốn (Break-even); Độ nhạy (Sensitivity analysis)
- Đánh giá: Hiệu quả dự án ; Rủi ro tài chính
4. Huy động vốn & làm việc với ngân hàng/tổ chức tài chính
- Xây dựng phương án: Vay vốn ngân hàng; Hợp tác đầu tư…
- Làm việc với: Ngân hàng (tín dụng dự án); Quỹ đầu tư; Đối tác tài chính
- Quản lý: Hồ sơ tín dụng; Lịch trả nợ và lãi vay
5. Kiểm soát chi phí dự án
- Kiểm soát: Chi phí xây dựng; Chi phí phát sinh
- So sánh: Dự toán vs thực tế
- Đề xuất: Cắt giảm chi phí; Tối ưu hiệu quả
6. Báo cáo tài chính & quản trị
- Lập các báo cáo: Báo cáo dòng tiền; Báo cáo hiệu quả dự án; Báo cáo tài chính nội bộ
- Cung cấp: Dữ liệu cho Ban lãnh đạo ra quyết định ; Chuẩn hóa: Hệ thống báo cáo (BI, Dashboard)
7. Quản lý rủi ro tài chính
- Nhận diện rủi ro: Lãi suất; Thanh khoản ; Thị trường BĐS
- Xây dựng: Kịch bản tài chính (best/base/worst case)
- Đề xuất: Biện pháp phòng ngừa
8. Xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm
- Phân công công việc cho CBNV cấp dưới khi được giao
- Đào tạo: Đào tạo chuyên môn
- Kiểm soát chất lượng, khối lượng và số liệu
9. Tuân thủ pháp lý & kiểm toán
- Đảm bảo: Tuân thủ luật tài chính – thuế – đầu tư
- Phối hợp: Kiểm toán nội bộ/độc lập
- Chuẩn bị: Hồ sơ phục vụ kiểm tra
Quyền hạn
- Đề xuất phương án tài chính, phương án vốn
- Tham gia quyết định đầu tư dự án
- Yêu cầu các phòng ban cung cấp số liệu
- Phê duyệt trong hạn mức (theo quy định nội bộ).
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ
- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Tài chính; Đầu tư; Kinh tế / Ngân hàng
- Chứng chỉ: Có các chứng chỉ phù hợp liên quan đến chuyên ngành tài chính, đầu tư
2. Kinh nghiệm và kỹ năng
- Tối thiểu 5 năm làm việc trong linh vực: Tài chính doanh nghiệp; Đầu tư BĐS
- Đã từng làm việc ở các đơn vị chủ đầu tư chuyên xây dựng Bất động sản và đã từng làm ở vị trí quản lý
- Am hiểu sâu về cấu trúc vốn, dòng tiền đầu tư BĐS, phân tích dự án, hiểu về pháp lý dự án
- Lãnh đạo đội nhóm; Tư duy chiến lược ; Giao tiếp với ngân hàng & đối tác ; Làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức Lương: Từ 25 triệu đến 50 triệu triệu trở lên tùy theo năng lực và sẽ được thỏa thuận sau khi 2 bên cảm thấy phù hợp.
- Chế độ phúc lợi: 4 kỳ nghỉ dưỡng/1 năm; Thưởng những ngày lễ, tết...; có các hoạt động tập thể thể thao, tổ chức trao quà sinh nhật...hàng quý; có hoạt động tổ chức Công đoàn rất tốt.
- Có các chế độ đặc biệt dành cho những người có năng lực, cống hiến gắn bó lâu dài.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)|Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00).
Địa điểm làm việc
- LK04-LK05, Khu đô thị Belleville, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | Số 5/447, phố Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng phát triển Đông Đô |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | Số 5/447, phố Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 31/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh