Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng nhân sự (HR Manager/ Từ 5 Năm Kinh Nghiệm/ Tại Lê Văn Sỹ, Quận 3, HCM)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
19/02/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Quản lý & điều hành Phòng HCNS
- Điều hành, phân công và giám sát công việc của toàn bộ nhân sự Phòng Hành chính – Nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về tổ chức bộ máy, quản trị và phát triển nguồn nhân lực
- Phê duyệt, kiểm soát các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt HĐLĐ
- Giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh vượt thẩm quyền chuyên viên
2. Xây dựng & quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
- Xây dựng và triển khai hệ thống JD – KPI – lương 3P – khung năng lực
- Xây dựng, rà soát và ban hành các quy chế: nội quy lao động, lương – thưởng – phúc lợi, thăng tiến – kế cận
3. Pháp chế lao động & tuân thủ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục pháp lý lao động
- Chỉ đạo xử lý kỷ luật lao động, phối hợp giải quyết tranh chấp lao động (nếu có)
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan nhà nước: Lao động, Bảo hiểm, Giáo dục (theo phân công/ủy quyền)
4. Văn hóa & phát triển con người
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các hoạt động đào tạo, gắn kết CBNV
- Đánh giá hiệu suất làm việc, mức độ hài lòng của CBNV
5. Báo cáo & hành chính
- Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự, biến động lao động, chi phí nhân sự
- Thực hiện các báo cáo theo quy định pháp luật và chuyên ngành giáo dục.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ & kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, quản trị nhân sự hiện đại
- Có kiến thức pháp lý trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo là lợi thế
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05–07 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp
- Tối thiểu 02–03 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng/tái cấu trúc hệ thống nhân sự, xử lý quan hệ lao động
- Ưu tiên đã làm việc trong môi trường giáo dục – đào tạo
Kỹ năng & tố chất
- Kỹ năng xây dựng chiến lược và quản trị hệ thống nhân sự
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống nhân sự
- Trung thực, liêm chính, bản lĩnh, chịu được áp lực cao
- Tư duy hệ thống, tinh thần cải tiến và gắn bó lâu dài
Ngoại ngữ & tin học
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành là lợi thế
- Sử dụng tốt tin học văn phòng; ưu tiên có kinh nghiệm phần mềm HRM, LMS, KPI.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ/Tết
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
- Lộ trình phát triển rõ ràng: HR Manager → HR Director → Ban Điều hành.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:00).
Địa điểm làm việc
- 386/52 Bis Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục |
| Địa chỉ: | 386/52 Bis Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đầu tư Giáo dục và Công nghệ Bản Việt |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục |
| Địa chỉ: | 386/52 Bis Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
20/01/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 20/01/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
