Trưởng phòng Nhân sự (Tại Long An)
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty
- Soạn thảo, kiểm soát và quản lý hợp đồng
- Xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các quy định pháp luật lao động hiện hành
- Xây dựng và hoàn thiện quy chế, chính sách nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc liên quan
- Am hiểu sâu về Luật Lao động Việt Nam
- Có kinh nghiệm xử lý tranh chấp lao động, hợp đồng
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Địa điểm làm việc
- 36 Hoàng Anh, Phường Khánh Hậu, Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 36 Hoàng Anh, Phường Khánh Hậu, Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Privina |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 36 Hoàng Anh, Phường Khánh Hậu, Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 21/04/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh