Trưởng phòng Quản lý Nhân sự (Biết Tiếng Trung)

Mức lương: 20 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 08/05/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Quản lý Nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng hiệu quả.
Giám sát quá trình tiếp nhận, hội nhập và đánh giá thử việc nhân sự mới.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Xây dựng, rà soát và thực hiện các chính sách lương, thưởng, phúc lợi.
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, bảo hiểm, quan hệ lao động.
Công tác hành chính – văn thư
Đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ Tết, teambuilding...
Quản lý hệ thống và pháp lý nội bộ
Soạn thảo, cập nhật và triển khai nội quy lao động, sổ tay nhân viên, quy chế công ty.
Làm việc với các cơ quan chức năng về lao động, BHXH, thanh tra khi cần.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự, luật lao động, rủi ro pháp lý nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS tại công ty Trung Quốc.
Có năng lực điều phối, phân công và giám sát công việc nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên Việt Nam.
Cần biết kế toán, nhân sự, và kinh nghiệm quản lý nhân sự.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, chính sách tiền lương và văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, ngân hàng, fintech; có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong mảng kinh doanh rượu và hàng tiêu dùng nội địa Trung Quốc là điểm cộng.

Quyền lợi/Phúc lợi

Mức lương: Thử việc 18.000.000 VND, Chính thức: 20.000.000 - 30.000.000VND (có thể điều chỉnh theo kinh nghiệm và trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí Giám đốc Nhân sự.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, định hướng rõ ràng.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)

Địa điểm làm việc

225Bis – 227, đường Hai Bà Trưng, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương mại - Xây dựng Lê Thành

20 - 30 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager - Ưu tiên có kinh nghiệm) Công ty Cổ phần Thương Mại Và Dịch Vụ Huyền Ngân

15 - 25 triệu Thanh Hóa Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự (Khách sạn và văn phòng) Công ty Cổ phần G8 Group

15 - 30 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Phó phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Công Nghệ Gỗ Đại Thành

9 - 14 triệu Gia Lai Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Đầu Tư Thương Mại Và Quảng Cáo Biển Vàng

10 - 20 triệu Đà Nẵng Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Midetu

25 - 40 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công ty TNHH Thực phẩm Vạn Đấc Phúc

25 - 33 triệu Hải Phòng Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Phát Triển Công Trình Và Hạ Tầng Kỹ Thuật SBI

15 - 25 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Thương mại Quốc tế Guicuihui (Việt Nam)

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	225Bis – 227, đường Hai Bà Trưng, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Thương mại Quốc tế Guicuihui (Việt Nam)
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	225Bis – 227, đường Hai Bà Trưng, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	09/04/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	25 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian