Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng nhân sự (Có xe đưa đón)
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống điều hành, sử dụng nguồn lực nhân sự & các công việc liên quan đến chức năng nhân sự đáp ứng yêu cầu chiến lược phát triển của Công ty
- Thực hiện việc triển khai, kiểm soát các mảng nhân sự trong toàn công ty:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, kiểm soát tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân lực cho công ty
+ Đề xuất cơ cấu tổ chức nhân sự cho Ban Giám Đốc
+ Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận
+ Xây dựng hệ thống tiền lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho toàn công ty.
+ Đề xuất các chính sách tiền lương, tổ chức và kiểm soát hoạt động tính lương, thanh toán tiền lương trong toàn công ty
+ Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty. Kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy chế thuộc mảng nhân sự
+ Tổ chức quản lý hồ sơ lao động, hồ sơ bảo hiểm...., thực hiện công tác báo cáo nhân sự, lao động, thanh toán bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật.
+ Tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong Nhân sự hợp lý, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của phòng
+ Quan hệ với các cơ quan chủ quản lý lao động đảm bảo công ty thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời các qui định liên quan đến công tác nhân sự theo qui định của pháp luật
+ Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng quản lý công việc và quản lý nhân viên, làm việc dưới áp lực cao
- Có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng nhận định và đánh giá chất lượng nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên trong lĩnh vực dịch vụ, chuỗi siêu thị, có thế mạnh về mảng tuyển dụng, đào tạo nhân sự, năng lực chỉ huy cao.
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 02 Tháng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND.
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm.
Thời gian làm việc
- Làm việc từ 8h30 đến 17h30
- Ngày nghỉ: Nghỉ chủ nhật và 02 ngày thứ 7/ tháng.
Địa điểm làm việc
- Lô CN4, KCN Phú Nghĩa, Xã Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Số 113 Tô Hiến Thành, Tổ dân phố 2, Phường Hà Đông, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương Mại K & K Toàn Cầu |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Số 113 Tô Hiến Thành, Tổ dân phố 2, Phường Hà Đông, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 15/04/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
