Trưởng phòng Nhân sự (Tại Hà Nội- Đi làm ngay)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản lý công tác tuyển dụng
- Hoạch định nhân sự
  - Xây dựng kế hoạch nhân sự năm, quý và tháng theo chiến lược kinh doanh của công ty.
  - Phối hợp với các trưởng bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng, kế hoạch thay thế và phát triển nguồn nhân lực.
  - Thiết lập cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Tuyển dụng
  - Xây dựng chiến lược tuyển dụng
  - Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng
  - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Quản lý đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng hệ thống đào tạo
  - Khảo sát nhu cầu đào tạo toàn công ty.
  - Xây dựng khung năng lực (Competency Framework).
  - Thiết lập lộ trình nghề nghiệp (Career Path) cho từng vị trí.
- Đào tạo hội nhập
  - Xây dựng chương trình Onboarding.
  - Đảm bảo nhân viên mới
- Đào tạo chuyên môn
  - Tổ chức đào tạo
Giám sát vận hành và tuân thủ quy trình
- Quản lý hệ thống quy trình
- Xây dựng và chuẩn hóa:
- Kiểm soát thực thi
- Đánh giá hiệu suất
- Chuyển đổi số nhân sự
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Tư vấn chiến lược cho Ban Giám đốc
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, kinh tế, các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
Kiến thức
- Am hiểu Luật Lao động.
- Xây dựng KPI, BSC, OKR.
- Quản trị hiệu suất.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống quy trình ISO hoặc SOP.
Kỹ năng
- Tuyển dụng cấp trung và cấp cao.
- Đào tạo và huấn luyện.
- Lập kế hoạch chiến lược.
- Phân tích dữ liệu nhân sự.
- Giao tiếp và thuyết phục.
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.

Quyền lợi/Phúc lợi

Thu nhập: theo năng lực.
Thưởng KPI năm.
Thưởng hiệu quả tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Du lịch, Team Building hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo quản lý chuyên sâu.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 làm buổi sáng

Địa điểm làm việc

536A Minh Khai, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ), Thành phố Hà Nội

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Dongdo Electronics Hải Phòng

Thương lượng Hải Phòng Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH The Daily

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự (Lương tới 30 triệu) Công ty TNHH Xây dựng - Dịch vụ An Khang Phú

Trên 30 triệu Đồng Nai Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự (4 Năm Kinh Nghiệm - Lương 20-25 Triệu, Tại Hà Nội) Công ty Cổ phần Đá ốp lát và Xây dựng Hà Nội

20 - 25 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Bộ phận Nhân sự Công ty TNHH Vàng Bạc Đá Quý Hoà Hiếu

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại dịch vụ Xuất nhập khẩu Tín Hùng

Thương lượng Cần Thơ Ứng tuyển

Trưởng phòng nhân sự (Biết tiếng Trung giao tiếp) Công ty TNHH Thương mại Yêu Quần Áo

28 - 53 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Công nghệ và Kỹ thuật Quang Minh

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	Ô 3, lô 3, khu đô thị Đền Lừ 1, Phường Tương Mai, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Công nghệ và Kỹ thuật Quang Minh
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	Ô 3, lô 3, khu đô thị Đền Lừ 1, Phường Tương Mai, TP Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	15/06/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian