Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng & Bố trí nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu dự án (KTS, kỹ sư kết cấu/điện nước, giám sát thi công, sale...)
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đề xuất mức lương
- Xây dựng quy trình onboarding cho nhân viên mới
- Tiền lương – Chính sách đãi ngộ
- Xây dựng và vận hành hệ thống lương, thưởng KPI theo từng vị trí (CEO, Sale, KTS phương án, KTS triển khai, TK nội thất, KS kết cấu-điện nước, Giám sát thi công, Content/Marketing, Kế toán)
- Tính lương hàng tháng: lương cứng, thưởng KPI, phụ cấp (xăng, điện thoại, ăn trưa), khấu trừ, tạm ứng
- Quản lý bảo hiểm xã hội, thuế TNCN theo quy định
- Quản lý hiệu suất
- Xây dựng bộ tiêu chí KPI cho từng vị trí, phối hợp với trưởng bộ phận để đánh giá định kỳ
- Theo dõi tiến độ, năng suất nhân sự tại từng dự án/công trình
- Hành chính – Nhân sự
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Xây dựng nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình làm việc nội bộ
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, kỷ luật lao động
- Đào tạo & Phát triển
- Lên kế hoạch đào tạo kỹ năng chuyên môn (an toàn lao động công trường, kỹ năng thiết kế/thi công, kỹ năng bán hàng)
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, giữ chân nhân tài
Văn hóa doanh nghiệp - Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, xử lý mâu thuẫn, khiếu nại nhân viên
• Là đầu mối tư vấn cho CEO về các vấn đề nhân sự, tổ chức
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng/thiết kế/bất động sản hoặc doanh nghiệp quy mô nhỏ - vừa
- Kiến thức chuyên môn:
- Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
- Xây dựng hệ thống lương 3P/KPI
- Quy trình tuyển dụng, đào tạo
- Kỹ năng:
- Tổ chức, lập kế hoạch tốt
- Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống
- Thành thạo Excel, các công cụ quản lý nhân sự
- Bảo mật thông tin cao
- Phẩm chất: Công tâm, chính trực, chịu được áp lực, chủ động
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận + thưởng KPI theo hiệu suất phòng ban
- BHXH, BHYT theo quy định
- Được đào tạo, tham gia các khóa nghiệp vụ nhân sự
- Môi trường làm việc trong ngành thiết kế - xây dựng năng động
Địa điểm làm việc
- 435/284/17 Phạm Văn Đồng, Phường 11, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | 435/284/17 Phạm Văn Đồng, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Đức Thảo |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | 435/284/17 Phạm Văn Đồng, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 11/07/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh