Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý phòng nhân sự Tập đoàn và hỗ trợ nghiệp vụ cho các công ty thành viên.
- Quản lý trực tiếp chuyên viên tuyển dụng, đào tạo, C&B.
- Xây dựng chính sách nhân sự áp dụng thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Giám sát hoạt động nhân sự tại các công ty thành viên.
- Tổ chức các chương trình đào tạo cấp Tập đoàn (cho nhiều công ty).
- Tổ chức tuyển dụng các vị trí từ chuyên viên, kỹ sư trở lên.
- Quản lý việc trả lương, thưởng, chế độ chính sách cho nhân sự Tập đoàn.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc Tâm lý học.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý phòng (trưởng/ phó phòng)
- Có trên 10 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tổng hợp.
- Có năng lực xây dựng chính sách nhân sự.
- Thành thạo nghiệp vụ quản lý tuyển dụng, đào tạo, C&B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai: lương 3P, OKR, KPI, ASK,...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT theo quy định và tham gia Bảo hiểm 24/24
- Cơ hội học hỏi và trở thành Giám đốc PT NNL trong vong 1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 181 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Cổ Phần QH PLUS |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 181 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 24/06/2021 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi