Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý phòng nhân sự Tập đoàn và hỗ trợ nghiệp vụ cho các công ty thành viên.
- Quản lý trực tiếp chuyên viên tuyển dụng, đào tạo, C&B.
- Xây dựng chính sách nhân sự áp dụng thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Giám sát hoạt động nhân sự tại các công ty thành viên.
- Tổ chức các chương trình đào tạo cấp Tập đoàn (cho nhiều công ty).
- Tổ chức tuyển dụng các vị trí từ chuyên viên, kỹ sư trở lên.
- Quản lý việc trả lương, thưởng, chế độ chính sách cho nhân sự Tập đoàn.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc Tâm lý học.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý phòng (trưởng/ phó phòng)
- Có trên 10 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tổng hợp.
- Có năng lực xây dựng chính sách nhân sự.
- Thành thạo nghiệp vụ quản lý tuyển dụng, đào tạo, C&B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai: lương 3P, OKR, KPI, ASK,...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT theo quy định và tham gia Bảo hiểm 24/24
- Cơ hội học hỏi và trở thành Giám đốc PT NNL trong vong 1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 181 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần QH PLUS |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 181 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 24/06/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh