Trưởng Phòng Kinh Doanh
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch kinh doanh/ chi phí và kiểm soát:
- Lập kế hoạch chi phí tháng/quý
- Lập kế hoạch kinh doanh năm
- Kế hoạch doanh thu và chi phí quý
- Kiểm soát chi phí các nhân sự trong phòng và chi phí phòng
2. Bán hàng và xuát tiến thương mại:
- Bán hàng, phát triển kênh, xúc tiến thương mại và chăm sóc khách hàng trên thuộc địa bàn phụ trách
- Kiểm soát đơn hàng và lượng bán ra của NPP/đại lý.
- Kiểm soát hàng tồn kho, hàng xử lý, cận date trong phạm vị hàng đặt khối phụ trách.
- Kiểm soát các chỉ tiêu hiệu quả của hoạt động kinh doanh theo kế hoạch phê duyệt đầu năm của các khối
3. Báo cáo:
- Báo cáo công tác
- Báo cáo đột xuất
- Báo cáo tháng/quý/năm theo biểu mẫu báo cáo phòng
4. Phát triển thị trường:
- Lập kế hoạch và nội dung demo
- Triển khai nội dung demo
- Tổng hợp thông tin thị trường, đưa ra đánh giá, đề xuất hàng năm
5. Định giá sản phẩm:
- Tổng hợp giá, chính sách trên thị trường
- Phân tích đánh giá, đề xuất giá bán cho PGĐ
- Xây dựng chính sách bán hàng
6. Phát triển sản phẩm/công thức mới:
- Khảo sát đánh giá thị trường
- Xác nhận yêu cầu sản phẩm mới
- Xây dựng kế hoạch thử thị trường
- Tổng hợp đánh giá thử thị trường
- Thống nhất chất lượng, phối hợp RD xây dựng tài liệu đào tạo hướng dẫn và ưu điểm sản phẩm, triển khai bán hàng
7. Tương tác với NPP/khách hàng:
- Tổ chức họp trao đổi thông tin
- Thống nhất chính sách bán hàng, hợp đồng, phụ lục hợp đồng
- Phản hồi thông tin theo yêu cầu từ khách hàng
- Quyết định các phương án xử lý khiếu nại trong thẩm quyền: Đưa phương án/ ký công văn
8. Tương tác với các phòng ban nội bộ:
- Hỗ trợ các khối kinh doanh khác bán hàng và xúc tiến thương mại
- Sản phẩm mới: RD
- Chất lượng sản phẩm: QA
- Kế hoạch sản xuất, điều chỉnh kế hoạch: Cung ứng
- Công nợ, thanh toán: Kế toán
- Xây dựng quy trình ISO, hướng dẫn công việc
9. Nhân sự:
- Tuyển dụng
- Đào tạo công việc chung của phòng, hướng dẫn công việc được phân công cho nhân sự.
10. Các công việc được giao theo chức năng
Yêu cầu ứng viên
- Có kiến thức và kinh nghiệm về đàm phán và ký kết hợp đồng thương mại.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành nguyên liệu thực phẩm, bánh kẹo.
- Có thể hiểu được các từ đơn giản liên quan đến công việc chuyên môn tương đương A
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng như MS Words, Excel, Powerpoint
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng giao tiếp
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý thị trường, khu vực bán hàng, kiểm soát các kênh bán hàng
- Có kinh nghiệm làm việc với các đại lý nguyên liệu làm bánh, bột mỳ, bơ sữa...
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng đa tỉnh
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ, chấp nhận đi công tác trong và ngoài nước.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Cụm công nghiệp - Hà Mãn Trí Quả, Phường Song Liễu, Bắc Ninh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thực Phẩm Farina |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Cụm công nghiệp - Hà Mãn Trí Quả, Phường Song Liễu, Bắc Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 22/11/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh