Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mức lương: 25 - 35 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 11/04/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
25 - 35 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
11/04/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược nguồn lực phù hợp từng giai đoạn phát triển.
- Xây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công ty; kiểm soát hiệu quả đánh giá thực hiện công việc.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự năm: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế thừa và giữ chân nhân tài.
- Đề xuất cải tiến chính sách, nâng cao văn hóa doanh nghiệp và mức độ gắn kết nội bộ.
- Xây dựng hệ thống & Quản trị tuân thủ
- Xây dựng, rà soát và kiểm soát hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nhân sự và nội quy lao động.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan; kiểm soát rủi ro pháp lý.
- Quản lý quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, tranh chấp và các vấn đề phát sinh.
- Tổ chức truyền thông nội bộ về chính sách, quy định và chuẩn mực hành vi.
- Tuyển dụng – Đào tạo – Chính sách đãi ngộ
- Lập và kiểm soát kế hoạch tuyển dụng; giám sát chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Xây dựng, quản lý chính sách lương – thưởng – phúc lợi; kiểm soát tính chính xác và đúng hạn trong chi trả.
- Tổ chức đánh giá, khen thưởng – kỷ luật minh bạch và công bằng.
- Quản lý vận hành HCNS & Hành chính văn phòng
- Quản lý, điều hành và đánh giá hiệu quả hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.
- Kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự và hành chính.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.
- Quản trị hành chính văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, mua sắm, văn thư, hậu cần, đối ngoại và nhà cung cấp dịch vụ.
- Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự, biến động lao động và chi phí cho BGĐ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, chính sách lương thưởng và quản trị hiệu suất. Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp công nghệ, dịch vụ hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.
- Kiến thức & Năng lực chuyên môn
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan.
- Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng và chuẩn hóa quy trình.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách nhân sự và kiểm soát chi phí.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 25.000.000 – 35.000.000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân và mức độ hoàn thành mục tiêu hỗ trợ điều hành, dự án và kế hoạch chiến lược của Công ty.
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm theo quy định của Công ty.
- Thưởng hằng năm, thưởng các dịp lễ, Tết.
- Xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm hoặc theo kết quả đánh giá hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ.
- Nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
- Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch do Công ty tổ chức.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý, điều hành và quản trị dự án.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi bổ sung dành cho nhân sự chủ chốt theo chính sách của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Số 56, Đường Trần Phú, Phường Thủ Dầu Một, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Số 56, Đường Trần Phú, Phường Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ HCtech |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Số 56, Đường Trần Phú, Phường Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/03/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
