Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Mức lương: 12 - 18 triệu

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 21/05/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Mục tiêu vị trí

Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự – hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, có kiểm soát
Đảm bảo công ty có đúng người – đúng vị trí – đúng chi phí
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong quản trị tổ chức, kiểm soát nội bộ và phát triển đội ngũ

Mô tả công việc

Quản trị nhân sự tổng thể
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng công ty
- Hoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự từng phòng ban
- Xây dựng hệ thống KPIs, OKRs, đánh giá hiệu suất
- Kiểm soát chi phí nhân sự, tối ưu năng suất lao động
Tuyển dụng & phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
- Trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng (key positions)
- Xây dựng quy trình onboarding, đào tạo hội nhập
- Xây dựng lộ trình phát triển (career path), kế thừa nhân sự
Xây dựng hệ thống & quy trình
- Xây dựng và hoàn thiện:
  - Nội quy lao động
  - Quy chế lương – thưởng – phúc lợi
  - Quy trình vận hành nhân sự (tuyển dụng, đánh giá, nghỉ việc...)
- Chuẩn hóa hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự số (HRM) nếu cần
Quan hệ lao động & pháp lý nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động hiện hành
- Xử lý các vấn đề kỷ luật, tranh chấp lao động
- Tư vấn Ban Giám đốc về rủi ro pháp lý liên quan nhân sự
- Làm việc với cơ quan nhà nước (BHXH, thuế TNCN...)
Văn hóa doanh nghiệp & truyền thông nội bộ
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp định hướng lãnh đạo
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, event, truyền thông
- Duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết
Quản lý hành chính
- Quản lý tài sản, văn phòng, trang thiết bị
- Kiểm soát chi phí hành chính (thuê văn phòng, điện nước, dịch vụ...)
- Quản lý công tác hậu cần, văn thư, lưu trữ hồ sơ
Báo cáo & tham mưu
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc:
  - Biến động nhân sự
  - Hiệu suất lao động
  - Chi phí nhân sự
- Tham mưu các quyết định về:
  - Cơ cấu tổ chức
  - Chính sách nhân sự
  - Xây dựng đội ngũ quản lý

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó:
  - Ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý
- Ưu tiên có kinh nghiệm:
  - Công ty nhiều phòng ban / nhiều pháp nhân
  - Môi trường đang tái cấu trúc hoặc tăng trưởng nhanh
Kỹ năng
- Xây dựng hệ thống HR bài bản (không chỉ làm hành chính)
- Kỹ năng tuyển dụng & đánh giá con người tốt
- Hiểu sâu về luật lao động & rủi ro nhân sự
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý xung đột
- Tư duy số liệu (data-driven HR)
Phẩm chất
- Chính trực, bảo mật thông tin
- Bản lĩnh, không bị chi phối bởi nội bộ
- Tư duy hệ thống, làm việc có quy trình
- Chủ động, dám đề xuất – dám chịu trách nhiệm

Quyền lợi/Phúc lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Lương + Thưởng
Phụ cấp ăn trưa
Bảo hiểm xã hội
Khám sức khỏe tổng quát hằng năm
Du lịch cùng công ty 2 năm/lần

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Địa điểm làm việc

J1-J5 Bửu Long, Phường Diên Hồng (Quận 10 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Duy Minh

Thương lượng Đà Nẵng Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Nón Xanh

20 - 30 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại & Xuất nhập khẩu Phúc Song Kim

18 - 25 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Tuấn Đạt

13 - 20 triệu Đà Nẵng Ứng tuyển

Phó phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thực Phẩm Sáng Ngọc

Thương lượng Đà Nẵng Ứng tuyển

Quản lý Hành chính – Nhân sự (Quận 2 cũ) Công ty TNHH Dịch Vụ Y Khoa Thăng Long Quốc Tế

12 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Một thành viên Cuộc Sống Ninh Bình

20 - 30 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Phát triển Đầu tư Minh Đức

25 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Ánh Dương

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	J1-J5 Bửu Long, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Ánh Dương
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	J1-J5 Bửu Long, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	21/04/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian