Trưởng Phòng Hành - Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Công tác Nhân sự (bao gồm Tuyển dụng - Hồ sơ - Đào tạo - C&B):
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ, sơ vấn, hẹn lịch, lưu trữ dữ liệu ứng viên;
- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động (HĐLĐ), HĐ thử việc, phụ lục HĐ, quyết định liên quan;
- Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật đầy đủ thông tin, theo dõi biến động, lưu trữ đúng quy định;
- Theo dõi và tổng hợp chấm công, ngày công, nghỉ phép, dữ liệu để tính lương hàng tháng;
- Tính lương, thưởng định kỳ (Excel hoặc 3P) dựa trên KPI, công, thâm niên, phụ cấp;
- Lập bảng thanh toán lương, bảng tổng quỹ lương, theo dõi chi phí tiền lương;
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, ốm đau, thai sản, chốt sổ...;
- Theo dõi danh sách đánh giá thử việc, xét nâng lương, tăng thâm niên theo kỳ.;
- Tổ chức đào tạo nội bộ; phổ biến nội quy – quy chế – chính sách nhân sự;
- Phối hợp xây dựng văn hóa nội bộ; đề xuất và theo dõi khen thưởng – kỷ luật.
2. Công tác Hành chính - Văn Phòng:
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, tờ trình …;
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị Công ty;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, tất niên, kỷ niệm, hoạt động;
- Quản lý vệ sinh, an ninh, điều phối chung tại văn phòng.
3. Hỗ trợ công tác đấu thầu (khi có yêu cầu)
- Tham gia chuẩn bị hồ sơ năng lực Công ty;
- Cập nhật hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự, báo cáo thuế, báo cáo tài chính... phục vụ cho đấu thầu;
- Nộp thầu qua Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;
- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật/kế toán hoàn thiện hồ sơ dự thầu;
- Theo dõi kết quả thầu, làm báo cáo sau thầu khi cần.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong Công ty sản xuất/xây lắp/cơ khí là lợi thế;
- Am hiểu luật lao động, BHXH, và các quy định liên quan;
- Thành thạo Word, Excel, biết sử dụng phần mềm chấm công hoặc nhân sự là điểm cộng;
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc tốt;
- Tư duy chủ động - linh hoạt - cầu tiến - chịu khó - tử tế.
- Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm sử dụng Phần mềm Base.vn hoặc phần mềm tương đương.
- Có kinh nghiệm và kỹ năng mềm xây dựng hệ thống nhân sự, tổ chức tốt.
- Có kinh nghiệm tính lương theo 3P, hoặc từng làm hồ sơ nhân sự cho dự án xây lắp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng hiệu quả, lễ tết, tháng 13;
- BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định Công ty chi trả 100%;
- Cơ hội học hỏi - phát triển - đề xuất cải tiến quy trình;
- Môi trường làm việc gần gũi, gắn kết, có định hướng rõ ràng.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
- 07:30 - 11:30 và 13:00 - 17:00
Địa điểm làm việc
- 76-78 Ngô Thế Lân, Hòa An, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | 47 Nhơn Hòa 1, Phường An Khê, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Cơ khí Bách Khoa |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | 47 Nhơn Hòa 1, Phường An Khê, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 07/06/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh