Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 29/05/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
29/05/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Quản lý công tác nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự theo nhu cầu của công ty.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách nhân sự: lương thưởng, khen thưởng – kỷ luật, thăng tiến, nghỉ phép, BHXH…
- Quản lý quy trình tiếp nhận, ký hợp đồng, điều chuyển, chấm dứt lao động đúng pháp luật.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, mô tả công việc và định biên nhân sự từng bộ phận.
Quản lý công tác hành chính
- Tổ chức quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ, xe cộ, đồng phục…
- Đảm bảo các hoạt động hành chính, hậu cần, lễ tân, công văn, lưu trữ hồ sơ diễn ra trơn tru.
- Quản lý vệ sinh, an ninh, phòng cháy chữa cháy, môi trường làm việc.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sự kiện, sinh nhật, lễ Tết, hoạt động tập thể…
Xây dựng và kiểm soát nội quy – quy trình
- Soạn thảo và cập nhật nội quy lao động, quy trình làm việc.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, đảm bảo kỷ luật lao động.
- Giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại nội bộ (nếu có).
Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết, minh bạch.
- Là đầu mối tiếp nhận ý kiến nhân viên, tổ chức khảo sát mức độ hài lòng.
- Triển khai văn hóa công ty, tôn chỉ, sứ mệnh đến toàn thể nhân viên.
Tư vấn & hỗ trợ Ban lãnh đạo
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, biến động lao động, hiệu quả sử dụng nhân lực.
- Tư vấn cho BGĐ về cơ chế quản trị nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nguồn lực.
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các mục tiêu chung.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự – hành chính từ 3–5 năm trở lên.
- Kiến thức vững về Luật Lao động, BHXH, tiền lương, đánh giá năng lực.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, truyền đạt và xử lý tình huống.
- Tư duy tổ chức tốt, trung thực, công tâm và bảo mật thông tin
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: thỏa thuận.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, cùng các phúc lợi khác của công ty.
- Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có định hướng phát triển bền vững và ứng dụng công nghệ cao
- Làm việc với đội ngũ sáng tạo, giàu nhiệt huyết và có tầm nhìn dài hạn về chuyển đổi xanh – chuyển đổi số.
- Môi trường hòa đồng, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- Tầng 5 tòa nhà Sannam, 78 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
1
|
0
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Hành chính nhân sự, Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 10/21 Phố Trương Công Giai, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn EVG |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Hành chính nhân sự, Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 10/21 Phố Trương Công Giai, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/05/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 08/05/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
