Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc điều hành chung công tác Nhân sự - Hành chính toàn bộ hệ thống.
Tham mưu Ban giám đốc về chiến lược tổng thể, quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác tuyển dụng – đào tạo, quy chế lương - thưởng - phúc lợi; chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử doanh nghiệp.
Hoạch định và xây dựng có hệ thống nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực của Công ty; đảm bảo đáp ứng mục tiêu phát triển, mở rộng phạm vi hoạt động
Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao
Xây dựng và triển khai các chiến lược liên quan đến tuyển dụng&đào tạo; C&B; chính sách lương thưởng và tái cấu trúc doanh nghiệp
Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Quản lý, điều hành chung công việc của nhân viên đảm bảo hoàn thành các mục tiêu theo chức năng, nhiệm vụ của phòng
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự; Quản trị doanh nghiệp; Luật và các trường liên quan.
Đã từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc nhân sự hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất quy mô trên 300 nhân sự.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nguồn nhân lực. Mạnh về xây dựng hệ thống, xây dựng chuỗi. (Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia tái cấu trúc thành công do các tổ chức tái cấu trúc triển khai).
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI; OKRs, BSC…).
Có kỹ năng xây dựng các chiến lược về TA, L&D, OD.
Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến vấn đề nhân sự, người lao động.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Năng động, tích cực, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Hòa đồng và phối hợp với tốt với các bộ phận.

Thưởng lương tháng thứ 13.
Được hưởng đầy đủ chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Cung cấp Laptop phục vụ công việc
Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm
Chương trình team building định kỳ kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

1 | 0

Việc làm liên quan

13 - 16 triệu Quảng Nam Ứng tuyển

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Bắc Ninh Ứng tuyển

20 - 25 triệu Hoà Bình Ứng tuyển

15 - 25 triệu Hồ Chí Minh, Đồng Nai Ứng tuyển

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

20 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Thép Việt Xô Hà Nội

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	VP 3-4-5, Tầng 2 Toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Xã Tứ Hiệp, Huyện Thanh Trì, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Thép Việt Xô Hà Nội
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	VP 3-4-5, Tầng 2 Toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Xã Tứ Hiệp, Huyện Thanh Trì, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung