Trưởng Bộ Phận Đào Tạo, Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
- Tham mưu cho Trưởng đơn vị và Ban lãnh đạo Công ty về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
- Quản lý việc thực hiện các chương trình đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của đào tạo;
- Tổng hợp các thông tin về các chương trình đào tạo để hoàn thành các báo cáo hàng quý, hàng năm về hoạt động đào tạo của công ty;
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm bảo chất lượng, phương thức cải tiến đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo;
- Xây dựng và phối hợp với các các bộ phận để xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo;
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đề xuất ngân sách phục vụ cho công tác đào tạo, xây dựng chi tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo;
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo. Đánh gía và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài;
- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình duyệt... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.
- Cung cấp dữ liệu báo cáo đột xuất hoặc định kỳ liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp; và Ban Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu duợc áp lực công việc cao;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện;
- Giải quyết vấn đề và xử lý xung đột;
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Khả năng tiếp cận và tiên phong trong sự đổi mới;
- Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 7 Đường số 14, Khu đô thị mới Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh. |
Ngày đăng tuyển: | 10/01/2022 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |








Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 7 Đường số 14, Khu đô thị mới Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh. |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi