Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân là gì? Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân có lợi ích như thế nào trong công việc?

SWOT là gì? Các yếu tố của mô hình SWOT? Khi doanh nghiệp áp dụng mô hình SWOT vào việc quản lý và đào tạo nhân sự sẽ mang đến những lợi ích gì?

Nhận diện sớm dấu hiệu nhân viên bất mãn với công việc và 5 cách xử lý hiệu quả dành cho nhà quản lý?

Bí quyết giúp quản‍ lý‍ nhân‍ viên‍ làm việc kém hiệu quả mà‍ vẫn‍ duy‍ trì‍ sự‍ tôn‍ trọng‍ và‍ phát‍ triển‍ cá‍ nhân?

Quản lý nhân sự là gì? Những ý nghĩa quan trọng trong quá trình phát triển đội ngũ nhân sự cho công ty

Liệt kê số vấn đề khi quản lý nhân sự và cách xử lý các vấn đề để đảm bảo hiệu suất trong công việc?

GenZ đang trở thành lực lượng lao động chính, nhưng một trong những đặc điểm nổi bật của họ là xu hướng nhảy việc thường xuyên. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu, nhưng cũng mở ra những cơ hội mới trong cách quản lý nhân sự.

Tại sao quản lý nhân sự (Human resource management - HRM) lại cần thiết trong doanh nghiệp? Tại sao quản lý nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp?

Làm sao để khai thác tối đa tiềm năng của nhân viên? Cách thức nào để thúc đẩy giao tiếp hiệu quả trong tổ chức? Làm thế nào để cải thiện hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự?

Tại sao việc kiện toàn bộ máy tổ chức lại quan trọng trong quản lý nhân sự và làm thế nào để tối ưu hóa hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp?

Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?

Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?

Khám phá cách tiêu chuẩn 6s trong quản lý nhân sự cải thiện hiệu suất và tạo môi trường làm việc tối ưu.

Cửa hàng trưởng (Thu Nhập 9 - 10 Triệu) - Tại Hà Nội là một vị trí hấp dẫn trong bối cảnh nhu cầu tìm kiếm nhân sự chất lượng cao tại các cửa hàng ngày càng tăng. Sự phát triển mạnh mẽ của ngành dịch vụ, ẩm thực tại Hà Nội đòi hỏi các cửa hàng trưởng (store manager) có trách nhiệm cao trong quản lý và vận hành cửa hàng hiệu quả.

Quy trình làm việc của quản lý nhân sự diễn ra như thế nào? Cơ hội nghề nghiệp trong quản lý nhân sự ra sao?

Human Capital Software giúp doanh nghiệp tối ưu hóa việc quản lý nhân sự, tăng hiệu quả tuyển dụng và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại sao nó lại quan trọng?

Bài viết này sẽ giải thích vai trò quan trọng của một kỹ sư QA/QC (QA/QC engineer) trong xây dựng và cách mà vị trí này giúp tối ưu hóa chất lượng công trình. Tìm hiểu lý do tại sao một kỹ sư QA/QC lại cần thiết trong mỗi dự án, từ việc bảo đảm tuân thủ tiêu chuẩn, cải thiện hiệu suất đến phát hiện và khắc phục sự cố kịp thời. Hãy khám phá các kỹ năng cũng như trách nhiệm của vị trí này để nhận biết giá trị mà họ mang lại cho ngành xây dựng.

Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.

Khi thực hiện giao dịch dân sự mua bán nhà đất, việc lập vi bằng thường liên quan đến việc ghi nhận hành vi, sự kiện giao nhận tiền, giao nhận giấy tờ, nhà đất giữa các bên có thể được thực hiện đối với các trường hợp nhà, đất có giấy tờ hợp lệ được pháp luật công nhận. Tuy nhiên, không ít người đang hiểu sai về giá trị pháp lý của vi bằng nên chấp nhận mua nhà qua văn phòng thừa phát lại mà không biết điều này tiềm ẩn rất nhiều rủi ro.

Hợp đồng là văn bản rất quan trọng trong việc giao kết hợp tác làm ăn thế nên doanh nghiệp nào cũng cần phải có nhân sự quản lý hợp đồng, những người này được gọi là Chuyên viên quản lý hợp đồng. Vậy để đảm nhận công việc này cần có những yêu cầu, kỹ năng gì?