Threads là gì? Có nên đăng tin tuyển dụng trên Threads? Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng trên Threads?
Làm thế nào để kinh doanh online (online business) hiệu quả trong thời đại kỹ thuật số? Bài viết sẽ giải đáp mọi thắc mắc từ việc xác định sản phẩm, tối ưu hóa website, đến chiến lược marketing số, xây dựng lòng tin và quản lý logistics. Hãy khám phá cách ứng dụng các phương pháp tối ưu để thúc đẩy kinh doanh trực tuyến bền vững.
Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.
Làm thế nào để nhắn tin xin việc chuyên nghiệp và thu hút? Ngôn ngữ nào phù hợp khi nhắn tin xin việc?
Việc được giải cứu cùng nạn nhân khác có được coi là căn cứ xác định nạn nhân không? Các nguyên tắc phòng, chống mua bán người là gì? Nội dung thông tin, tuyên truyền gồm những gì?
<p>Ngày 30/10/2024, Cục trợ giúp pháp lý ban hành Thông báo 01/TB-TTTTDL năm 2024 <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/uploads/filesdownload/2024/11/thong-bao-tuyen-dung-cuc-tro-giu-phap-ly.pdf" target="_blank">tại đây</a> về việc tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Thông tin, dữ liệu trợ giúp pháp lý, Cục trợ giúp pháp lý, Bộ Tư pháp.</p>
<p>Cục Thông tin cơ sở thuộc Bộ TT&TT đã có thông báo về tuyển dụng công chức năm 2024 với các vị trí việc làm tại thành phố Hà Nội.</p>
<p>Hầu hết trong các thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, ngoài các quyền lợi, mức lương,.. thì còn sẽ có một bản tiêu chuẩn công việc mô tả vị trí việc làm tuyển dụng.</p>
<p>Giới thiệu bản thân là bước đầu tiên và vô cùng quan trọng trong buổi phỏng vấn. Một phần giới thiệu ấn tượng không chỉ tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn tự tin hơn trong suốt quá trình phỏng vấn.</p>
<p>Mẫu tuyển dụng nhân viên thưởng sẽ bao gồm các thông tin cơ bản về nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, lương, thưởng...</p>
<p>Tôi mới biết được đã có thông tin tuyển dụng công chức Kiểm toán nhà nước năm 2023. Vậy có những vị trí tuyển dụng nào? Tôi cần đáp ứng các tiêu chuẩn như thế nào để dự tuyển? - Diễm Quỳnh</p>
<p>Tôi muốn hỏi làm thế nào để viết một tin tuyển dụng có thể ấn tượng, thu hút ứng viên tiềm năng ứng tuyển vào công ty? - Minh Duy (Bình Dương)</p>
<p>Theo thông tin từ Ban Tuyển sinh quân sự Bộ Quốc phòng, năm 2023 các học viện, trường quân đội tiếp tục sử dụng kết quả kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông quốc gia năm 2023 để xét tuyển sinh đại học, cao đẳng quân sự.</p>
<p>Xin cho tôi hỏi để tham gia dự tuyển công chức của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2023 thì tôi cần đáp ứng những điều kiện gì? (Hoàng Đức - Bến Tre)</p>
<p>Tôi muốn biết các thông tin cơ bản về thông tin tuyển dụng viên chức của Cục Đăng kiểm Việt Nam năm 2022? Hoàng Trúc (Kiên Giang)</p>
<p>Xin hỏi là đối với việc thi tuyển công chức lĩnh vực thông tin truyền thông thi quy định tuyển dụng công chức năm 2023 quy định thế nào? - Tú Linh (TP.HCM)</p>
<p>Hiện nay, các vụ lừa đảo tuyển dụng xảy ra rất nhiều. Vậy làm sao để nhận biết các thông tin lừa đảo tuyển dụng? (Mai Anh - TP. HCM)</p>
<p>Em ơi cho chị hỏi: Hiện tại công ty chị cần tuyển dụng lao động, nhưng vị trí công việc chỉ phù hợp đối với nữ nên bên chị đăng tin tuyển dụng có nội dung chỉ tuyển nữ thì có bị phạt vì phân biệt đối xử trong lao động không? (Hoài Thanh - Tiền Giang)</p>
<p>Khi ứng tuyển vào vị trí Thư ký Luật sư, ứng viên cần phải biết những gì để có thể tự tin trước những câu hỏi liên quan trước nhà tuyển dụng? - Quốc Bảo (Long An)</p>
<p>Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.</p>
