Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Từ 1/7/2025, cán bộ công chức được hưởng thêm các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện gì?
Làm thế nào để khắc phục hiệu quả các mũi tên trống trong thần số học nhằm giúp công việc thuận lợi và thăng tiến trong tương lai?
Người tuổi Thân sinh năm bao nhiêu? Các năm tuổi Thân làm công việc gì phát đạt? Người tuổi Thân cần khắc phục những điểm yếu nào để công việc thuận lợi hơn?
Người tuổi Tỵ sinh năm bao nhiêu? Người tuổi Tỵ nên làm công việc gì để thăng tiến? Những điểm yếu cần khắc phục để công việc thuận lợi hơn đối với người tuổi Tỵ?
Tin tuyển dụng nhân viên Sales làm việc tại Hà Nội và 4 khu vực khác của Chi nhánh Công ty Cổ phần Siba Food Việt Nam tại Hà Nội?
Nguyên nhân dẫn đến quá tải trong công việc? Nên làm gì để khắc phục khi công việc quá tải?
Trì hoãn công việc là gì? Tại sao mọi người lại hay có xu hướng muốn nghỉ làm sau kỳ nghỉ lễ? Giải pháp khắc phục là gì?
Làm việc cho công ty nước ngoài: Sự khác biệt về lương thưởng và phúc lợi so với các công ty nội địa
Làm việc cho các công ty nước ngoài: Sự khác biệt về lương thưởng và phúc lợi khi so với các công ty nội địa thế nào?
Công ty được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ trong trường hợp nào? Phải báo trước bao nhiêu ngày khi chuyển NLĐ làm công việc khác so với HĐLĐ?
Hội chứng Fomo có tác động như thế nào đến quá trình làm việc? Cách khắc phục hội chứng Fomo?
Tìm hiểu về Telemarketing? Sự khác nhau giữ Telemarketing và Telesale? Nhân viên Telemarketing làm những công việc gì? Trách nhiệm của người quảng cáo được quy định như thế nào?
Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?
Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao công ty tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác” khi phỏng vấn việc làm?
Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?
Muốn điều chuyển người lao động, đi kèm là giảm lương của người lao động thì phải làm như thế nào?
Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?
Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?
Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?
Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi nào? Tiền lương khi chuyển sang làm công việc khác so là bao nhiêu?
