Năm 2025, mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động là mẫu nào? Nhân viên nhân sự bị xử lý kỷ luật sa thải có bị chấm dứt HĐLĐ không? Nhân viên nhân sự có những quyền gì?

Tái phạm khi chưa xóa kỷ luật có bị sa thải? Thời hạn xóa kỷ luật cho người lao động là bao lâu?

Người tập sự hành nghề luật sư có được thỏa thuận về việc ký kết hợp đồng lao động với tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự hay không?

Công ty có được quyền xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cắt lương không? Trình tự xử lý kỷ luật người lao động được quy định như thế nào?

Trời mưa đi làm trễ có được xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức phạt tiền không?Người lao động có những quyền lợi và nghĩa vụ gì khi tham gia thị trường lao động?

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là bao nhiêu tháng? Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động không?

Mức lương Kỹ sư cơ khí theo từng bậc kinh nghiệm năm 2025? Đăng tin tuyển dụng để yêu cầu giới tính có vi phạm của luật lao động về phân biệt đối xử không?

Thu nhập của chuyên viên tuyển dụng có cao như mong đợi? Người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì có bị áp dụng tất cả hình thức kỷ luật không?

Người đang làm công chức cho cơ quan nhà nước cấp Sở có thể kí hợp đồng lao động làm ngoài giờ cho cùng cơ quan Sở mình đang làm việc có vi phạm luật không?

Tìm hiểu về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có phải là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Các nội dung trong Điều lệ tổ chức của người lao động bao gồm những gì?

Có bắt buộc phải gửi quyết định xử lý kỷ luật cho người lao động hay không? Ai phải tham dự xử lý kỷ luật lao động? Không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào?

Kịch bản chương trình kỷ niệm 50 năm giải phóng miền nam thống nhất đất nước theo mẫu? Ngày Chiến thắng ngày 30 tháng 4 được nghỉ bao nhiêu ngày theo Bộ luật Lao động?

Stt Cá tháng Tư cho mọi đối tượng? Trò đùa ngày Cá tháng Tư trong công việc nếu gây thiệt hại có bị kỷ luật không? Kỷ luật lao động? Nội quy lao động bao gồm những nội dung?

Tổng hợp những lời chúc đầu tháng hay nhất cho người yêu nữ? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với lao động nữ?

Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?

Có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai hay không? Người sử dụng lao động bị phạt như thế nào nếu kỷ luật lao động nữ đang mang thai?

Người lao động có thể bị kỷ luật lao động dưới những hình thức nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao nhiêu? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như thế nào?

Người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

Khi ra Quyết định xử lý kỷ luật thì người đại diện pháp luật công ty ký hay Chủ tịch Hội đồng ký Quyết định kỷ luật?

Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Nay muốn ký tiếp thì ký như thế nào để đúng luật? Vd: thời hạn, tiền lương, ...