Kỹ năng, yêu cầu đối với Nhân viên Kinh doanh quốc tế ra sao?

Kỹ năng, yêu cầu đối với Nhân viên Kinh doanh quốc tế ra sao?

Nhân viên kinh doanh quốc tế là người tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chào bán sản phẩm/dịch vụ và nghiên cứu mở rộng thị trường kinh doanh của doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu.

Nhân viên kinh doanh quốc tế sẽ thực hiện các khảo sát, nghiên cứu và phân tích các phân khúc thị trường ở nước ngoài nhằm đưa ra những chiến lược kinh doanh hiệu quả. Theo đó, cụ thể kỹ năng, yêu cầu đối với Nhân viên Kinh doanh quốc tế như sau:

- Để thành công trong môi trường làm việc phức tạp và đòi hỏi cao, Nhân viên Kinh doanh quốc tế nên rèn luyện những kỹ năng cần có quan trọng như sau:

- Kiến thức về thương mại quốc tế: Hiểu rõ các nguyên tắc và quy định thương mại quốc tế, có kiến thức về thị trường quốc tế, nắm rõ các thủ tục xuất nhập khẩu, tài chính quốc tế và quản lý chuỗi cung ứng.

- Khả năng giao tiếp trôi chảy bằng ngoại ngữ, thường là tiếng Anh. Kỹ năng này để họ có thể làm việc hiệu quả với khách hàng và đối tác nước ngoài. Bên cạnh đó, khả năng ngoại ngữ tốt cũng giúp họ hiểu rõ yêu cầu, văn hóa, và thị trường của các quốc gia khác nhau, đồng thời tạo dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững. 

- Kỹ năng công nghệ thông tin, sử dụng được những phần mềm liên quan đến thương mại quốc tế.

- Khả năng thu thập, phân tích xác định xu hướng dựa vào dữ liệu thị trường, dữ liệu khách hàng và dữ liệu tài chính.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, sáng tạo.

- Kỹ năng nên có để thành công

Ngoài những kỹ năng cần có được đề cập ở trên, Nhân viên Kinh doanh quốc tế nên trau dồi thêm một số kỹ năng khác để thành công hơn trong công việc của mình, ví dụ như:

- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp liên văn hóa (khả năng điều chỉnh cách giao tiếp để phù hợp với từng đối tượng khách hàng và đối tác quốc tế).

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp

- Khả năng tư duy chiến lược bao gồm khả năng nhìn nhận các vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau, phân tích, lập kế hoạch và đưa ra quyết định.

- Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý dự án.

- Kỹ năng tự học hỏi và phát triển bản thân.

- Kỹ năng đàm phán và thương lượng.

- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập linh hoạt.

Lưu ý: Thông tin trên về Kỹ năng, yêu cầu đối với Nhân viên Kinh doanh quốc tế ra sao? chỉ mang tính tham khảo.

Kỹ năng, yêu cầu đối với Nhân viên Kinh doanh quốc tế ra sao? (Hình từ Internet)

Quyền và nghĩa vụ của Nhân viên Kinh doanh quốc tế trong quan hệ lao động theo Luật lao động?

Căn cứ quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì Nhân viên Kinh doanh quốc tế có những quyền và nghĩa vụ sau:

(1) Nhân viên Kinh doanh quốc tế có các quyền sau đây:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

(2) Nhân viên Kinh doanh quốc tế có các nghĩa vụ sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.