Thủ kho là vị trí kiểm soát hàng hóa trong kho, từ nhập, xuất đến tồn kho. Công việc này không chỉ là giữ hàng mà còn liên quan đến chứng từ, số liệu, kiểm kê và phối hợp với nhiều bộ phận trong doanh nghiệp.

Ở công ty, quen đồng nghiệp không khó nhưng để thật sự thân lại là chuyện khác. Có người dễ hòa nhập, có người đi làm lâu vẫn chỉ dừng ở mức trao đổi công việc. Vậy có nên kết bạn thân với đồng nghiệp không?

Đi làm không chỉ cần chuyên môn. Giao tiếp rõ ràng, biết hỏi khi chưa hiểu việc, quản lý deadline hay phối hợp với đồng nghiệp là những kỹ năng giúp người mới bắt nhịp nhanh hơn và hạn chế những vướng mắc thường gặp trong công việc.

Ứng viên không rời đi vì một lỗi lớn. Họ rời đi vì nhiều chi tiết nhỏ cộng lại trong suốt hành trình ứng tuyển và phần lớn những điểm rơi đó không được nhìn thấy.

Công ty phá sản thì người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những gì?

Kế toán giá thành là vị trí thường gặp ở doanh nghiệp sản xuất, nơi cần tính ra chi phí thực tế để làm ra từng sản phẩm. Nhiều người học kế toán nghe quen tên nhưng chưa hình dung rõ công việc này khác gì với các vị trí kế toán khác, có khó không và người mới nên bắt đầu từ đâu.

Nhiều tin tuyển dụng kinh doanh ghi rõ B2B hoặc B2C, nhưng không phải ai cũng hiểu khác nhau ở đâu trong công việc thực tế. Nội dung dưới đây giúp phân biệt nhanh hai mô hình này theo góc nhìn nghề nghiệp, từ cách làm việc, KPI đến môi trường phù hợp khi tìm việc kinh doanh.

Đánh giá thử việc không chỉ để chấm đạt hay không đạt, mà để xác định nhân sự có thực sự phù hợp với công việc và cách vận hành của doanh nghiệp.

Onboard trong nhân sự là quá trình tiếp nhận và giúp nhân viên mới hòa nhập với công việc, môi trường và cách phối hợp trong doanh nghiệp. Nếu làm tốt, người mới bắt nhịp nhanh hơn; nếu làm sơ sài, doanh nghiệp dễ gặp tình trạng nhân sự nghỉ sớm ngay từ giai đoạn đầu.

Chuyên viên nhân sự không chỉ tuyển dụng mà còn xử lý nhiều công việc liên quan đến nhân viên trong doanh nghiệp. Nắm rõ công việc, kỹ năng và mức lương sẽ giúp định hướng rõ trước khi bắt đầu.

Có phải công khai quy chế thưởng Tết đến người lao động hay không theo quy định? Mức xử phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng Tết cho người lao động ra sao?

Đang nghỉ thai sản thì có được nhận tiền thưởng Tết hay không theo quy định? Mức phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng Tết cho người lao động là bao nhiêu?

Hướng dẫn cách viết prompt chi tiết để AI soạn thảo mô tả công việc (JD) chuyên nghiệp trong 30 giây. Ứng dụng trên NhanSu.vn để tối ưu quy trình tuyển dụng và thu hút ứng viên chất lượng.

Mẫu báo cáo thử việc ngắn gọn, đúng chuẩn doanh nghiệp. Hướng dẫn chi tiết cho từng vị trí, cách xử lý khi chưa hoàn thành công việc. Dễ áp dụng ngay.

Lương giáo viên 2026 được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp công lập đúng không?

Cùng tên "Trợ lý Luật sư" nhưng công việc rất khác nhau. Cách phân biệt tin tuyển văn phòng luật và doanh nghiệp, nhận diện JD rõ ràng và tránh những điều nên lưu ý khi ứng tuyển.

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ thực sự làm gì mỗi ngày? Bài viết bóc tách công việc theo 4 nhóm việc rõ ràng, chỉ ra đầu ra phải bàn giao, kèm bảng lương tham khảo và tiêu chí phù hợp trước khi ứng tuyển.

Hướng dẫn đọc JD tuyển dụng Kiểm soát nội bộ: doanh nghiệp yêu cầu gì, công việc hằng ngày và đầu ra bàn giao, cách chọn đúng vị trí trước khi ứng tuyển.

Thực tập sinh pháp lý năm 2, năm 3 hay năm 4? Nên chọn công ty luật, doanh nghiệp hay tòa án? Hướng dẫn chọn đúng thời điểm và nơi thực tập để không đi cho có.

Phân tích ngành kế toán và kiểm toán dựa trên công việc thực tế trong doanh nghiệp, từ các vị trí phổ biến, mức lương đến cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.