Đâu là những mẹo hay khi phỏng vấn giúp nhận diện ứng viên có khả năng bán hàng xuất sắc?
Tìm về 5 tip đọc vị ứng viên qua ngôn ngữ cơ thể của nhà tuyển dụng thông minh?
Trong quá trình tuyển dụng, các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên sở hữu các kỹ năng quản lý xuất sắc.
Tìm hiểu về doanh nghiệp FDI. Doanh nghiệp FDI là doanh nghiệp gì? Chuẩn bị gì để chinh phục nhà tuyển dụng FDI?
Tìm hiểu về Dejavu là gì? Phân loại hiện tượng tâm lý Dejavu? Dejavu trong tuyển dụng, bí quyết để đánh giá ứng viên khách quan?
Tiêu chí tuyển dụng đánh giá năng lực ứng viên giúp doanh nghiệp tìm kiếm được nhân tài, đảm bảo hiệu suất làm việc và sự phát triển bền vững.
Cách đọc CV hiệu quả để tìm đúng ứng viên dành cho nhà tuyển dụng?
Nền tảng TikTok mang lại nhiều cơ hội việc làm thú vị. Có nên tìm việc trên nền tảng Tiktok? Ứng viên có nên tin vào những video tuyển dụng trên nền tảng Tiktok?
Doanh nghiệp sẽ tìm kiếm ứng viên phù hợp như thế nào thông qua quy trình tuyển dụng? Làm thế nào quy trình tuyển dụng giúp giảm thiểu sai sót trong việc tuyển dụng?
Tìm hiểu xu hướng tuyển dụng mới nhất, ngành nào đang lên ngôi trong thị trường việc làm hiện nay? Cơ hội nào đang mở ra cho ứng viên và doanh nghiệp?
Làm thế nào để tìm kiếm những ứng viên bán hàng có khả năng thuyết phục khách hàng hiệu quả trong quá trình tuyển dụng? Khám phá những tiêu chí quan trọng và bí quyết nhận diện ứng viên sở hữu kỹ năng giao tiếp và quản lý cảm xúc vượt trội.
Tìm kiếm ứng viên trưởng phòng kinh doanh bất động sản (real estate sales manager) tại Hà Nội. Cơ hội hấp dẫn với phúc lợi tốt, môi trường làm việc năng động.
Tìm kiếm một nhân viên quan hệ công chúng (public relations specialist) tài năng để phát triển nội dung truyền thông và quảng bá thương hiệu. Cơ hội ứng tuyển rộng mở cho những ai đam mê sáng tạo và kết nối cộng đồng.
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, liên lạc nhanh chóng qua các kênh trực tuyến và đóng góp vào thành công của quy trình tuyển dụng.
Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho vị trí nhân viên kỹ thuật bảo trì khuôn (mold maintenance technician) đang mở rộng khi nhu cầu bảo trì thiết bị sản xuất gia tăng. Đơn vị tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí quan trọng này.
Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.
Giám đốc kinh doanh bất động sản (real estate sales director) hiện là một trong những ngành nghề phát triển mạnh mẽ với nhu cầu cao trên thị trường lao động. Vị trí này đang mở cửa cho những ứng viên xuất sắc tìm kiếm cơ hội thăng tiến.
Nhu cầu tuyển dụng Nhân viên kinh doanh b2b (business-to-business) đang tăng mạnh với mức thu nhập từ 7 đến 15 triệu đồng. Các công ty đang tìm kiếm ứng viên năng động để tham gia phát triển thị trường.
Hiện nay, tìm kiếm một công việc không dễ dàng, dẫn đến thực tế các ứng viên rải CV đến một loạt nhà tuyển dụng. Vậy có nên “rải” CV hay không?
Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.
