Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh b2b thu nhập hấp dẫn

Nhân viên kinh doanh b2b (business-to-business) với lịch làm việc linh hoạt

Vị trí Nhân viên kinh doanh b2b đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng và mở rộng thị trường qua mô hình kinh doanh giữa các doanh nghiệp. Công việc chủ yếu diễn ra từ Thứ Hai đến Thứ Sáu tại các thành phố lớn như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, với thu nhập hấp dẫn dao động từ 7 đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Nhân viên sẽ tiếp nhận nguồn dữ liệu khách hàng từ bộ phận Marketing để bắt đầu quá trình tư vấn, ngoài việc tự phát triển dữ liệu khách hàng cá nhân nhằm tối ưu hóa doanh thu.

Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh b2b (business-to-business) thu nhập hấp dẫn (Hình từ Internet)

Yêu cầu đối với ứng viên

Ứng viên cho vị trí này cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và có tinh thần học hỏi không ngừng. Trình độ học vấn từ cao đẳng trở lên là một lợi thế cùng với sự am hiểu về thị trường B2B. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là tương tác qua điện thoại và email, sẽ được ưu tiên.

Ngoài ra, ứng viên cần linh hoạt, có khả năng xử lý tình huống tốt và luôn sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ từ trưởng phòng kinh doanh. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán hiệu quả khi tiếp xúc với khách hàng là rất cần thiết để phát triển sự nghiệp trong ngành này.

Quyền lợi khi gia nhập công ty

Các ứng viên được nhận vào làm sẽ được hưởng lương cố định cùng với chính sách thưởng theo doanh số bán hàng, tạo động lực cao cho nhân viên trong công việc hàng ngày. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm khác, giúp ứng viên phát triển toàn diện.

Nhân viên có môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến cho những cá nhân có thành tích nổi bật. Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ đãi ngộ khác cũng là những điểm hấp dẫn mà công ty cam kết mang đến cho nhân viên của mình.

Mô tả chi tiết công việc

Công việc của Nhân viên kinh doanh b2b chủ yếu xoay quanh việc gọi điện thoại tư vấn khách hàng theo kịch bản sẵn có để tư vấn các giải pháp quản lý dữ liệu tối ưu. Ứng viên cần chủ động phát triển nguồn khách hàng tiềm năng ngoài danh sách được cung cấp nhằm tăng cường doanh số bán hàng cho công ty. Tương tác chủ yếu với các CEO, chủ doanh nghiệp, và quản lý cấp cao của các công ty để giới thiệu và ký kết hợp đồng.

Ngoài ra, đảm bảo chăm sóc khách hàng truớc và sau bán giúp duy trì mối quan hệ bền vững, đồng thời thường xuyên thăm hỏi khách hàng cũ để phát triển thêm cơ hội kinh doanh mới. Đảm bảo công việc luôn được cập nhật và báo cáo kịp thời cho trưởng phòng kinh doanh. Nhân viên kinh doanh b2b cần tự quản lý thời gian tốt, đảm bảo công việc diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao nhất.

Việc đảm nhận các nhiệm vụ từ trưởng phòng kinh doanh cũng là phần không thể thiếu, điều này giúp nhân viên hiểu rõ hơn về mục tiêu công ty và định hướng phát triển trong tương lai. Đây là cơ hội tuyệt vời cho các ứng viên trẻ năng động muốn thử sức và khẳng định bản thân trong lĩnh vực kinh doanh B2B.