Recruitment Manager (Mass Hiring)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
10/04/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Develop proper recruitment plan to attract and retain talents at optimum cost;
- Responsible for effective execution of recruitment plans to meet manpower needs in operations;
- Responsible for managing the Recruitment Team to provide successfully and timely staff for all NSO;
- Keep abreast of compensation & benefits trends and movement in Vietnam to ensure continuous competitiveness in attracting and retaining manpower;
- Plan recruitment budget and monitor approved budget vs actual;
- Conduct human resources needs analysis within each department based on the business needs, and designs related recruiting plan;
- Manage and coach the staff in Recruitment Team to select and recruit all positions for Stores. Participate in the selection/ interview of candidates for key positions;
- Develop creative approaches to the recruitment process to increase talent sourcing including referral sourcing, internet sourcing, career fairs, networking…; advertise new vacancies internally and update the Bounce Careers webpage on a weekly basis;
- Work with Organization Development and & Business Management System department to ensure that Job descriptions are developed for all positions for Stores;
- Conduct market research to know about the approaches of attracting, retaining and educating talents by the firms within retail industry, then design and adjust the strategies of HR Department;
- Conduct Exit interview and complete the leaving process, analyze data of employees’ leaving, to determine main reasons and provide appropriate suggestion/ action to management;
- Ensure all new employee files is completed and input into AX system; manage compliance and standard of personal data in AX and connect to BI report;
- Other tasks when required by line manager.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor or advanced Degree
- At least 02 year-experience in Recruitment at the same position
- Good at both verbal and written English
- Ms. Office (word, excel, power point)
- Interview skills, assessment & selection skills.
- Excellent interpersonal and communication skills, ability to get along with diverse personalities;
- Good counseling/advisory skills, strategic thinking and critical analytical ability, objectivity and open-minded, ability to exercise good judgment and make sound decisions;
- Well-organization and arrangement;
- Confident to operate effectively in a big corporate environment that demands massive coordination, teamwork, open communication, innovation and performance orientation;
- Results and people-oriented; service-minded and customer-focused
- High energy level, flexibility
- Willing to travel when required
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược Phẩm Pharmacity |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/03/2020
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/03/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
