Phó Giám Đốc Phụ Trách Chính Sách và Phát Triển Nguồn Lực
Mô tả công việc
- Xây dựng, cập nhật, bổ sung hệ thống tài liệu tổ chức của công ty/đơn vị/phòng ban/bộ phận liên quan đến sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, KPIs, chức năng nhiệm vụ, phân quyền, ủy quyền...
- Xây dựng, cập nhật, bổ sung tài liệu hệ thống liên quan đến Quy chế lương, định biên, ngân sách
- Phối hợp xây dựng, tổng hợp, đánh giá các chỉ tiêu KPIs cho trưởng phòng ban và từng chức danh
- Thực hiện công tác đánh giá tín nhiệm, tổ chức họp bổ nhiệm, làm biên bản bổ nhiệm và hoàn tất các thủ thục bổ nhiệm;
- Tổ chức xây dựng bản khảo sát mức độ hài lòng nội bộ đối với bộ phận, phòng ban, đơn vị trong công ty. Tổ chức triển khai khảo sát, tổ hợp kết quả và báo cáo;
- Định kỳ đánh giá chất lượng nguồn nhân lực hiện tại và xác định nhu cầu nhân sự của từng đơn vị theo kế hoạch sản xuất kinh doanh
- Tham mưu về chiến lược nguồn nhân lực và các chính sách nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển;
- Chủ trì công tác xây dựng khung năng lực cho các vị trí nhân sự;
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của Phòng/Ban/Bộ phận;
- Chủ trì xây dựng và sửa đổi hệ thống lương và chính sách đãi ng
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực. Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về tuyển dụng, đánh giá nhân sự, quản trị nhân sự.
- Am hiểu các hoạt động hành chính - nhân sự trong doanh nghiệp.
- Kỹ năng chỉ đạo về điều hành, tham mưu về các hoạt động tổ chức nhân sự.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng phần mềm Quản trị nhân sự thành thạo
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 15, Khu công nghiệp Quang Minh - Thị trấn Quang Minh - Huyện Mê Linh - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty CP Eurowindow |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 15, Khu công nghiệp Quang Minh - Thị trấn Quang Minh - Huyện Mê Linh - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 19/10/2021 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
