/ Pháp luật lao động / Lao động và tiền lương

Tổng hợp 5+ bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất?

Tổng hợp 5+ bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất? Lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày quốc tế phụ nữ 8/3 hay không?

Đăng bài: 10:50 04/03/2025

Tổng hợp 5+ bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất?

Ngày 8/3 là dịp để chúng ta tôn vinh và tri ân những người phụ nữ đặc biệt trong cuộc đời, và trong đó, không thể không nhắc đến các cô giáo – những người đã và đang hết lòng dìu dắt, dạy dỗ thế hệ trẻ. Cô giáo không chỉ là người truyền thụ kiến thức mà còn là người thắp sáng ước mơ, động viên, khích lệ học sinh vượt qua thử thách và trưởng thành từng ngày.

Với lòng biết ơn và sự kính trọng, nhiều học sinh đã chọn cách thể hiện tình cảm của mình qua những bài thơ ngắn gọn, nhưng chứa đựng nhiều cảm xúc.

Dưới đây là tổng hợp những bài thơ hay và ý nghĩa nhất, được viết để gửi tặng cô giáo trong Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, như một lời tri ân chân thành dành cho người thầy, người cô luôn tận tụy với nghề nghiệp cao quý của mình.

Mẫu số 01 - Bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất

Cô là ánh sáng của chúng em

Cô là ánh sáng,

Soi đường cho chúng em đi.

Cô là ngọn gió,

Thổi mát những ngày hè nóng nực.

Cô là dòng suối,

Chảy êm đềm những lời yêu thương.

Cô là người lái đò,

Chở bao thế hệ học sinh cập bến tương lai.

Hôm nay, ngày 8 tháng 3,

Chúng em chúc cô

Thật nhiều sức khỏe,

Thật nhiều niềm vui,

Và mãi là người cô đáng kính trong lòng chúng em!

Mẫu số 02 - Bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất

Tình cô

Ngày 8/3, em kính chúc cô,

Với tình cảm chân thành bao la.

Cảm ơn cô đã dạy em từng bước,

Dạy em yêu đời, dạy em khôn lớn.

Cô là người thầy, là người mẹ,

Dẫn dắt chúng em đến thành công.

Mong cô luôn hạnh phúc, an vui,

Chúc cô mãi mãi tươi cười, đầy yêu thương.

Mẫu số 03 - Bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất

Cô là ngọn lửa

Ngày 8/3, chúc cô vui tươi,

Là ngọn lửa, sáng soi mọi đường đời.

Cảm ơn cô, người mẹ, người thầy,

Mãi dìu dắt em vượt qua bao khó khăn.

Dù mai này em lớn lên,

Cô vẫn mãi là người thầy vĩ đại.

Chúc cô luôn tươi cười, hạnh phúc,

Với tất cả tình yêu và niềm vui.

Mẫu số 04 - Bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất

Ngày 8/3 tặng cô

Ngày 8/3, em chúc cô vui,

Người thầy, người mẹ, đáng kính vô cùng.

Cảm ơn cô đã giúp em biết yêu đời,

Dạy em trở thành người sống có ích.

Chúc cô mãi khỏe mạnh, tươi vui,

Với niềm vui không ngừng, không vơi.

Mong cô luôn được yêu thương và kính trọng,

Mãi là ngọn đèn sáng dẫn lối chúng em.

Mẫu số 05 - Bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất

Mừng ngày 8/3 tặng cô giáo

Ngày 8/3 đến rồi cô ơi,

Em chúc cô mãi vui tươi, ngọt ngào.

Cô là ánh sáng dẫn đường bao,

Là người thắp sáng ước mơ của chúng em.

Cô dìu dắt qua bao chặng đường,

Cho em biết yêu thương, sống thật tự tin.

Lời cô dạy như ánh bình minh,

Chở che từng bước đi, vững vàng mai sau.

Dẫu mai này có đi đâu,

Em vẫn nhớ mãi tình cô, ơn thầy.

Ngày 8/3, kính chúc cô đây,

Vui khỏe, hạnh phúc, mãi là ngọn đèn soi sáng!

Mẫu số 06 - Bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất

Cảm ơn cô

Ngày 8/3, em kính tặng cô,

Người thầy, người mẹ, tình bao la vô bờ.

Dạy em biết sống, biết yêu thương,

Dạy em vươn lên trên con đường đời.

Cô là ngọn đèn soi sáng sáng ngời,

Dẫn lối em vào bến bờ tri thức.

Ngày hôm nay, em xin kính chúc cô,

Sức khỏe dồi dào, niềm vui tràn ngập.

Lưu ý: Các thông tin nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Xem thêm: Lời chúc 8 3 cho người yêu ngọt ngào và ý nghĩa nhất làm nàng "tan chảy"?

Tổng hợp 5+ bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất?

Tổng hợp 5+ bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất? (Hình từ Internet)

Lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày quốc tế phụ nữ 8/3 hay không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, từ quy định nêu trên thì người lao động sẽ chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào các ngày sau đây:

[1] Tết Dương lịch

[2] Tết Âm lịch

[3] Ngày Chiến thắng

[4] Ngày Quốc tế lao động

[5] Quốc khánh

[6] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

Như vậy, theo quy định trên thì ngày quốc tế phụ nữ 8/3 không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động.

Do đó, lao động nữ không được nghỉ vào ngày quốc tế phụ nữ 8/3 nếu có lịch làm.

Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc người lao động có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Làm thêm giờ trong ngày 8/3 lao động nữ được trả mức tiền lương là bao nhiêu?

Căn cứ quy định Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, ngày 8/3 không phải là một ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định. Do đó, người lao động đi làm vào ngày 8/3 vẫn sẽ tính như một ngày làm việc bình thường.

Trong trường hợp người lao động nữ đi làm thêm giờ vào ngày 8/3 thì sẽ được trả mức tiền lương ít nhất bằng 150%.

Trong trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường.

Xem thêm: Lời chúc 8 3 cho mẹ ý nghĩa nhất, gửi tặng người phụ nữ vĩ đại nhất?

1028 Phạm Lê Trung Hiếu

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@nhansu.vn;