Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 hay nhất? Người lao động có được về sớm vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 không?
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 hay nhất? Người lao động có được về sớm vào ngày Quốc tế Phụ nữ hay không? Có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động?
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 hay nhất?
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 - Mẫu 1 (Trang trọng, súc tích)
|
MC nữ: Kính thưa quý vị đại biểu, quý vị khách quý, cùng toàn thể các chị em phụ nữ thân mến! Hôm nay, trong không khí hân hoan chào mừng 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 (1910 - 2025), chúng ta cùng tụ họp tại đây để ôn lại truyền thống vẻ vang, tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong gia đình, công việc và xã hội. Chương trình tọa đàm hôm nay không chỉ là dịp để chúng ta cùng nhau nhìn lại những chặng đường phát triển của phong trào phụ nữ mà còn là cơ hội để sẻ chia, động viên và tôn vinh những tấm gương phụ nữ tiêu biểu. Thay mặt Ban tổ chức, tôi xin gửi đến quý vị lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe, hạnh phúc! Chúc chương trình của chúng ta thành công tốt đẹp! |
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 – Mẫu (Thân mật, truyền cảm)
|
MC nam: Kính thưa quý vị đại biểu, quý vị khách quý và toàn thể các chị em thân mến! Tháng ba về mang theo sắc thắm của những đóa hoa, mang theo những lời chúc mừng tốt đẹp nhất dành cho một nửa thế giới – những người phụ nữ dịu dàng mà kiên cường, đảm đang mà tài giỏi. Hôm nay, chúng ta có mặt tại đây để cùng nhau ôn lại lịch sử hào hùng của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tôn vinh vai trò, giá trị của phụ nữ trong đời sống xã hội, đồng thời lắng nghe những câu chuyện, chia sẻ đầy ý nghĩa từ các chị em về hành trình vượt qua khó khăn, khẳng định bản thân. Chúc toàn thể chị em phụ nữ luôn xinh đẹp, hạnh phúc và thành công! Chương trình tọa đàm xin phép được bắt đầu!
|
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 – Mẫu 3 (Sáng tạo, gây ấn tượng)
|
MC nữ: Kính thưa quý vị đại biểu, quý vị khách quý và toàn thể các chị em yêu quý! Nếu thế giới này không có phụ nữ, chắc chắn sẽ mất đi một nửa những điều tốt đẹp nhất. Không chỉ là những người giữ lửa trong gia đình, phụ nữ còn là những chiến binh thầm lặng, góp phần xây dựng xã hội ngày càng phát triển. Hôm nay, nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chúng ta cùng ngồi lại để chia sẻ những câu chuyện truyền cảm hứng, lắng nghe những tấm gương phụ nữ tiêu biểu và cùng nhau tôn vinh những giá trị tuyệt vời mà phụ nữ mang lại cho cuộc sống này. Chương trình tọa đàm xin phép được bắt đầu! Một lần nữa, xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến tất cả chị em! Chúc các chị em luôn rạng rỡ, hạnh phúc và thành công trong cuộc sống! |
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 hay nhất nêu trên mang tính chất tham khảo!
Lời dẫn chương trình tọa đàm 8 3 hay nhất? Người lao động có được về sớm vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được về sớm vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Bảo vệ thai sản
...
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
...
Theo đó, lao động nữ sẽ được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày hoặc chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng, an toàn hơn mà không bị cắt giảm tiền lương cùng các quyền và lợi ích khác.
Đồng thời, tại Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:
- Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;
- Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
- Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.
Như vậy, đối với những lao động nữ đang trong thời gian hành kinh sẽ được đi về sớm không được quá 30 phút/ngày hành kinh.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 chỉ quy định duy nhất trường hợp kể trên là người lao động được về sớm, còn ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 thì hiện nay không được pháp luật hiện hành quy định.
Tuy nhiên, người lao động và công ty có thể thỏa thuận về việc về sớm vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 hoặc thực hiện theo nội quy lao động của công ty.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động hay không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ như sau:
(1) Tết Dương lịch (01/01 dương lịch)
(2) Tết Âm lịch
(3) Ngày Chiến thắng (Ngày 30/04)
(4) Ngày Quốc tế lao động (Ngày 01/05)
(5) Lễ Quốc khánh (Ngày 02/9)
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (Ngày 10/03 âm lịch)
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Như vậy, ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 không được xem là một ngày nghỉ lễ tết.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@nhansu.vn;
