Toàn văn Công văn 48/BHXH-QLT Hướng dẫn về đăng ký BHXH, BHYT cho người nước ngoài

Toàn văn Công văn 48/BHXH-QLT Hướng dẫn về đăng ký BHXH, BHYT cho người nước ngoài

Vừa qua, ngày 27/8/2025, Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân Thuận đã ban hành Công văn 48/BHXH-QLT về việc đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người nước ngoài.

Cụ thể, theo Công văn 48/BHXH-QLT năm 2025 thì Bảo hiểm xã hội Quận 7 đã có hướng dẫn về đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người nước ngoài như sau:

(1) Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, khi đáp ứng các điều kiện sau:

- Làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam;

- Không thuộc diện di chuyển nội bộ doanh nghiệp theo quy định pháp luật về lao động nước ngoài;

- Chưa đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động.

Trường hợp người lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm ký hợp đồng, thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc.

Tuy nhiên, nếu người lao động chưa đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm giao kết hợp đồng, thì vẫn tiếp tục thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động, dù đã đến tuổi nghỉ hưu.

(2) Về quản lý mã đơn vị tham gia:

Đối tượng người lao động nước ngoài nêu trên chuyển từ mã BW (khối quản lý người nước ngoài chưa đủ điều kiện tham gia) sang mã IC (khối quản lý người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc) kể từ ngày 01/7/2025.

Trường hợp hợp đồng lao động dưới 12 tháng, đơn vị thực hiện bảo giảm mã BW, không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Các khoản thừa thiếu tại mã BW tỉnh đến hết ngày 30/6/2025 sẽ được điều chỉnh thông qua biểu mẫu 01-DC vào mã IC.

Đề nghị các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn nghiêm túc thực hiện việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động là công dân nước ngoài theo đúng quy định pháp luật hiện hành. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, liên hệ quản lý đơn vị để được hướng dẫn.

Trên đây là thông tin về "Toàn văn Công văn 48/BHXH-QLT Hướng dẫn về đăng ký BHXH, BHYT cho người nước ngoài"

Toàn văn Công văn 48/BHXH-QLT Hướng dẫn về đăng ký BHXH, BHYT cho người nước ngoài (Hình từ Internet)

Quy định về hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội ra sao?

Căn cứ theo Điều 8 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội như sau:

- Hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội được thực hiện theo nguyên tắc các bên cùng có lợi, phù hợp với quy định của pháp luật quốc tế và pháp luật Việt Nam.

- Khuyến khích hợp tác quốc tế trong việc tăng cường năng lực quản lý và tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, phát triển hệ thống chính sách bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế, hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.

- Thúc đẩy đàm phán, ký kết các điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế về bảo hiểm xã hội để bảo đảm quyền lợi cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người lao động nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.

- Trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động ở Việt Nam và ở nước ngoài được tính để xét điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì mức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội ở Việt Nam được tính theo thời gian người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.

10 hành vi bị nghiêm cấm đối với BHXH bao gồm những hành vi nào?

Căn cứ theo Điều 9 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về 10 hành vi bị nghiêm cấm đối với BHXH bao gồm:

[1] Chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

[2] Chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

[3] Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của đối tượng tham gia, thụ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

[4] Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

[5] Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật.

[6] Truy cập, khai thác, cung cấp cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật.

[7] Đăng ký, báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

[8] Thông đồng, móc nối, bao che, giúp sức cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

[9] Cầm cố, mua bán, thế chấp, đặt cọc sổ bảo hiểm xã hội dưới mọi hình thức.

[10] Hành vi khác theo quy định của luật.

>> Xem thêm:  Toàn văn Công văn 1584/BHXH-QLT hướng dẫn phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc