Kiểm soát viên có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Những trường hợp nào sẽ phải tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Kiểm soát viên có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

...

i) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;

...

Như vậy, kiểm soát viên thuộc đối tượng bắt buộc phải tham bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025

>> Xem thêm:

• Từ 1/7/2025, tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như thế nào?
• Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc không theo quy định mới nhất? Thời gian bảo lưu BHXH bắt buộc trong bao lâu?
• Từ 1/7/2025, quyết định mức tham chiếu là bao nhiêu thuộc thẩm quyền của cơ quan nào?

Kiểm soát viên có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? (Hình internet)

Kiểm soát viên có những quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc kiểm soát viên các quyền sau:

- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;

- Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

( Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Những trường hợp nào sẽ phải tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

(1) Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

(1.1) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng;

(1.2) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại (1.1), người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng.

Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.

(2) Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc thì người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; trường hợp người lao động được truy lĩnh đủ tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động đóng bù cho thời gian bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025