Nhân Viên Nhân Sự (Human Resource Staff)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2021
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của Công ty;
- Tham gia truyền thông nội quy lao động công ty, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về luật lao động và nội quy công ty.
- Hướng dẫn và kiểm tra tính chính xác của bảng chấm công, giờ tăng ca, theo dõi ngày phép năm.
- Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ đào tạo
- Theo dõi các bộ phận đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
- Có kinh nghiệm xây dựng phong trào nhân sự, tổ chức teambuilding, tiệc sinh nhật,….
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng nhân sự và Ban Giám đốc.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Recruit personnel according to the needs and recruitment process of the Company;
- Participate in the communication of company labor regulations, answer questions for employees about labor law and company rules.
- Guide and check the accuracy of timesheets, overtime hours, track annual leave.
- Carry out administrative jobs and support training
- Follow the review department of the probationary process of new employees.
- Build, maintain and develop the corporate culture system of the Company.
- Experience in human resource movement-building, teambuilding organization, birthday party,….
- Other jobs as requested by the Human Resources Manager and the Board of Directors.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh.
- Thành thạo tất cả các kỹ năng vi tính văn phòng (đặc biệt là Powerpoint và Excel).
- Có kỹ năng truyền đạt và thuyết trình.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, chịu khó.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Nữ không quá 30 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản lý hiệu quả công việc (KPIs/OKRs) tại các tổ chức/ doanh nghiệp.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Graduated from University majoring in Economics, Human Resource Management, Business Administration.
- Proficient in all office computer skills (especially Powerpoint and Excel).
- There are communication and presentation skills.
- Agility, flexibility, honesty, hard work.
- Ability to work independently and in groups
- Female not over 30 years old
- Candidates who have experience in the field of training, are knowledgeable in training, training procedures in enterprises are preferred.
- Candidates with experience in implementing performance management systems (KPIs / OKRs) in organizations/businesses are given priority.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
1
|
0
Thông tin công ty
Tên công ty: |
Công ty TNHH Unios |
Quy mô: |
Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: |
Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: |
Số 37 lô J đường Đoàn Phú Tứ, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: |
14/04/2021 |
Cấp bậc: |
Mới tốt nghiệp |
Học vấn: |
Trung cấp |
Số lượng tuyển: |
0 |
Độ tuổi: |
23 - 30 tuổi |
Giới tính: |
Nữ |
Hình thức làm việc: |
Toàn thời gian |
Việc làm liên quan
Quy mô: |
Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: |
Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: |
Số 37 lô J đường Đoàn Phú Tứ, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |