Nhân viên Marketing Cấp Cao
Mô tả công việc
Quản lý các hoạt động Marketing (60%):
- Nắm vững kiến thức về sản phẩm mới, soạn tài liệu training sp mới cho các phòng ban khác và đội ngũ sales.
- Làm việc với Kế toán để lên giá sản phẩm mới, thông báo các kênh Bán Hàng về thông tin sản phẩm, giá bán, cách bán...
- Làm việc với team VM/Design để lên Planogram mới cho điểm bán, POSM trưng bày ấn tượng cho Launching.
- Lên kế hoạch thực hiện các hoạt động marketing, khuyến mãi, sự kiên, ra mắt sp mới cho CH Guardian, Matsumoto Kyoshi, Watsons....theo IBC (Integrated Business Calendar).
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình khai trương điểm bán mới: khuyến mãi, trưng bày khai trương, hoạt động khai trương.
- Làm việc với các team VM/Design hoặc các agency để thực hiện các chiến dịch quảng cáo cho new launch hay re-launch.
- Kết nối các phòng ban khác (Sales, Kế Toán, Kho, Hành Chính, Nhân sự) hỗ trợ cho các hoạt động/campaigns chính cho Marketing: trang trí văn phòng, đồng phục mới theo campaigns, nhân viên hỗ trợ tung hàng mới, ...)
- Lên kế hoạch 360 độ Marketing cho các campaigns chính trong năm.
- Tìm các kênh online, offline phù hợp để xây dựng hình ảnh thương hiệu
- Phối hợp với IT, Digital/agency để quản lý trang thương mại điện tử, website, góp ý KH và những hoạt động xã hội khác.
- Liên lạc với Brand về việc cung cấp: LOA, CFS, Formula cho các sp mới, các sp hết hạn Công Bố để nộp lên Cục Dược thông qua công ty luật chỉ định.
- Thường xuyên liên hệ với Brand để nắm bắt các thông tin về sản phẩm, các trend mới trong quảng cáo để thực hiện tại VN.
Report (40%):
- Theo dõi và báo cáo: Promotions, Campaigns, Events...để đánh giá hiệu quả CT.
- Theo dõi ngân sách và báo cáo hàng tháng (A&M file).
- Báo cáo các hoạt động Marketing hàng tháng (IBC file).
- Báo cáo Trade Sales weekly, monthly, quarterly (Trade Sales report).
- Đánh giá Chương trình Khuyến mãi (Monthly evaluation the monthly Mktg Promo Campaigns)
- Thực hiện các công việc được giao bởi Trưởng Bộ Phận.
- Theo dõi (tracking) và báo cáo hoạt động đối thủ.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong mảng F&B.
- Kỹ năng báo cáo giỏi.
- Giao tiếp, đọc và hiểu tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm Ecom, kinh nghiệm quản lý gian hàng trên các trang thương mại điện tử.
- Đã từng làm cho shoppee, lazada là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm trong việc lên các hoạt động mở điểm bán, hoạt náo chương trình.
- Giỏi excel và powerpoint.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo Luật lao động và quy định của công ty.
- Đánh giá định kỳ hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm theo tình hình công ty.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 – 17h30. Thứ 7 WFH 08h30-12h
Địa điểm làm việc
- 152 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | XA-12501, Tầng 1 của Trung Tâm Thương Mại Diamond, 34 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH NLINK Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | XA-12501, Tầng 1 của Trung Tâm Thương Mại Diamond, 34 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 27/07/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh