Nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Quản lý và triển khai các chính sách của công ty.
- Quản lý nhân sự, phối hợp với các bộ phận và đưa ra biện pháp quản lý để nâng cao chất lượng lao động.
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên, văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc 5S.
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPIs, đánh giá hiệu quả làm việc và năng lực của nhân viên nhằm xây dựng các kế hoạch trong công tác quan hệ lao động.
- Lâp báo cáo và thực hiện các công việc chuyên môn liên quan khác từ cấp trên khi có yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương,Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật - Pháp lý hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm mảng C&B, BHXH, Quyết toán thuế, pháp lý lao động,...
- Đã có kinh nghiệm ở những đơn vị có xây dựng hệ thống đánh giá KPI, OKR.
- Có kinh nghiệm làm việc cho các công ty công nghệ, thương mại điện tử là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Lập và quản lý ngân sách.
- Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối con người.
- Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp tốt Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng theo hiệu suất công việc + Thưởng năng lực vượt trội
- Xét duyệt lương hằng năm
- Lộ trình thăng tiến và định hướng nghề nghiệp rõ ràng
- Các ngày nghỉ phép trong năm và chế độ phúc lợi theo quy định công ty
- Môi trường làm việc start-up quy mô toàn cầu.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 400/8B-400/10 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
