Leader Pháp Chế
Mô tả công việc
- Quản lý công tác pháp lý doanh nghiệp
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và các công ty thành viên.
- Kiểm soát tính pháp lý trong hoạt động quản trị doanh nghiệp, đầu tư, lao động và thương mại.
- Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Quản lý hợp đồng và hồ sơ pháp lý
- Rà soát, thẩm định và tư vấn các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng hợp tác, biên bản thỏa thuận và các văn bản pháp lý khác.
- Kiểm soát hệ thống mẫu hợp đồng và biểu mẫu pháp lý của Công ty.
- Theo dõi việc thực hiện các nghĩa vụ pháp lý phát sinh từ hợp đồng.
- Công tác lao động và nhân sự
- Kiểm tra, rà soát tính pháp lý của HĐLĐ, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế lương thưởng và các văn bản nhân sự khác.
- Tư vấn xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp lao động.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nhân sự.
- Kiểm soát tuân thủ
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế, quy định nội bộ.
- Kiểm tra, đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ tại các đơn vị.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát rủi ro pháp lý.
- Giải quyết tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước
- Đại diện hoặc phối hợp làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong các vấn đề pháp lý.
- Tham gia xử lý các vụ việc tranh chấp, khiếu nại, tố tụng (nếu có).
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý phục vụ thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.
- Quản lý đội ngũ
- Phân công, giám sát và đánh giá công việc của nhân sự pháp chế.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho các thành viên trong bộ phận.
- Xây dựng đội ngũ pháp chế chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, thương mại, dân sự và các quy định liên quan.
- Có kỹ năng rà soát hợp đồng, xây dựng quy trình, quy chế và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.
- Có khả năng tư duy hệ thống, phân tích và đánh giá rủi ro.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng quản lý, điều phối công việc và làm việc độc lập.
Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Leader hoặc tương đương là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp có nhiều pháp nhân hoặc quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên Trưởng phòng/Giám đốc Pháp chế.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Sao Biển SB23-309, Vinhomes Ocean Park 1, Xã Gia Lâm (huyện Gia Lâm cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | TT19-09, khu 31ha, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Mind Group |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | TT19-09, khu 31ha, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 22/06/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh