Giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm? Cách giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm gây ấn tượng tốt với đồng nghiệp?

Giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm? 

Giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm là cơ hội đầu tiên để gây ấn tượng với đồng nghiệp và cấp trên. Một màn giới thiệu rõ ràng, đầy đủ các thông tin cần thiết và tự nhiên sẽ giúp tạo thiện cảm với cấp trên và đồng nghiệp. Từ đó có thể nhanh chóng hòa nhập trong công việc.

Nhân viên mới nên chuẩn bị trước cho việc giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm:

- Tên, tuổi và vị trí công việc sẽ phụ trách.

- Vài điểm nổi bật liên quan đến kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan đến công việc.

- Thể hiện sự hào hứng và mong muốn được học hỏi, hợp tác cùng đồng nghiệp.

- Có thể thêm vài ý liên quan sở thích, quê quán.

Giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm? Cách giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm gây ấn tượng tốt với đồng nghiệp?  (Hình từ Internet)

Cách giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm gây ấn tượng tốt với đồng nghiệp?

1/ Thái độ thân thiện và tự tin

Khi giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm, nên mỉm cười nhẹ nhàng, kết hợp thêm giao tiếp bằng ánh mắt. Điều này sẽ giúp tăng tương tác với mọi người hơn.

2/ Giới thiệu cụ thể, ngắn gọn

Khi thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm nên giới thiệu ngắn gọn. Phần giới thiệu chỉ nên dài từ 30 - 60 giây. Tập trung giới thiệu tên, kinh nghiệm trước đây, mong muốn được học hỏi, hợp tác và có thể thêm một câu về sở thích cá nhân.

Ví dụ:

“Dạ chào mọi người, mình tên là Mai Anh, từ hôm nay mình sẽ bắt đầu làm việc ở phòng nhân sự. Trước đây, mình từng có 01 năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng. Mình rất mong thời gian tới sẽ được học hỏi kinh nghiệm từ các anh/ chị và mọi người để có thể hành thành tốt công việc. Mong được mọi người giúp đỡ ạ.”

3/ Linh hoạt trong việc giới thiệu theo từng hoàn cảnh

Khi giới thiệu trước phòng, ban, hãy giới thiệu nghiêm túc, ngắn gọn và cụ thể.

Khi giới thiệu trong các cuộc trò chuyện với một nhóm đồng nghiệp, có thể giới thiệu gần gũi hơn, vui vẻ hơn.

Một vài lưu ý sau khi giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm

1/ Chủ động trong việc bắt chuyện với mọi người

Mạnh dạn bắt chuyện với đồng nghiệp để hiểu thêm về văn hóa làm việc của doanh nghiệp. Có thể mở đầu bằng các câu hỏi đơn giản. Ví dụ: “Trưa nay anh/chị ăn trưa ở đâu?”

2/ Tập trung quan sát và lắng nghe

- Quan sát và lắng nghe mọi người giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập được với văn hóa doanh nghiệp.

- Thể hiện tinh thần học hỏi và hợp tác

- Khi chưa hiểu rõ quy trình làm việc, hãy mạnh dạn hỏi. Thái độ học hỏi sẽ khiến mọi người xung quanh có ấn tượng tốt về bạn.

Những thông tin về giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm? Cách giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm gây ấn tượng tốt với đồng nghiệp? chỉ mang tính chất tham khảo.

Phải giao kết hợp đồng lao động khi nào? Việc giao kết hợp đồng lao động phải đảm bảo nguyên tắc gì?

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động:

Hợp đồng lao động

…

2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Ngoài ra, căn cứ Điều 15 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động:

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.

2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.

Như vậy, người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động trước khi nhận người lao động vào làm việc. Ngoài ra, khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo các nguyên tắc sau:

- Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.

- Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội