Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp và quản lý?
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp và quản lý hay, cảm động nhất?
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp và quản lý?
Viết thư chào tạm biệt khi nghỉ việc không chỉ là một hành động lịch sự mà còn mang lại nhiều lợi ích ý nghĩa. Trước hết, nó thể hiện sự chuyên nghiệp, giúp bạn rời công ty trong sự tôn trọng và để lại ấn tượng tốt đẹp. Thư cảm ơn cũng là cách để giữ gìn các mối quan hệ đồng nghiệp, quản lý, hoặc đối tác - những người có thể hỗ trợ bạn trong sự nghiệp tương lai.
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp - Mẫu 1
Chào mọi người, Sau khoảng thời gian làm việc và gắn bó cùng nhau tại công ty, hôm nay tôi viết email này để gửi lời chào tạm biệt tới tất cả các anh chị em đồng nghiệp thân mến. Tôi rất biết ơn vì đã có một cơ hội được làm việc cùng mọi người, được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện như ở đây. Những kiến thức, kinh nghiệm và tình cảm mà mọi người đã dành cho tôi sẽ luôn là hành trang quý giá trong chặng đường sắp tới. Chúc mọi người luôn thành công, khỏe mạnh và giữ mãi ngọn lửa nhiệt huyết với công việc. Hy vọng chúng ta sẽ còn gặp lại nhau ở những dịp khác trong tương lai. Thân ái! |
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho quản lý - Mẫu 2
Thư cảm ơn và chào tạm biệt - [Tên bạn] Kính gửi Anh/Chị [Tên quản lý], Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Anh/Chị vì khoảng thời gian làm việc và học hỏi quý báu tại [Tên công ty]. Dưới sự dẫn dắt và hỗ trợ nhiệt tình của Anh/Chị, em đã có được nhiều kinh nghiệm quý giá cả về chuyên môn lẫn cách làm việc chuyên nghiệp. Em luôn trân trọng những lời góp ý và định hướng mà Anh/Chị đã dành cho em trong suốt thời gian qua. Dù sẽ rời khỏi công việc này, nhưng em hy vọng rằng mối quan hệ tốt đẹp giữa chúng ta sẽ được duy trì và tiếp tục phát triển trong tương lai. Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn Anh/Chị và chúc Anh/Chị cũng như toàn bộ công ty luôn gặt hái nhiều thành công mới trong thời gian tới. Trân trọng, |
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp và quản lý - Mẫu 3
Thân gửi [Tên người nhận], Có thể anh/chị/bạn đã biết rằng sắp tới em sẽ nghỉ việc và chuẩn bị rời khỏi [Tên công ty]. Em rất muốn bày tỏ lòng biết ơn khi có thể cùng làm việc và đồng hành cùng anh/chị/bạn trong suốt thời gian qua. Nếu không có sự hỗ trợ, sự quan tâm và cả tình bạn của anh/chị/bạn, tôi đã không thể có được thành công như ngày hôm nay. Kế hoạch tiếp theo của em có rất nhiều và tôi rất hào hứng nếu có thể tiếp tục hành trình sắp tới cùng với sự quan tâm của anh/chị/bạn. Đây là địa chỉ liên hệ của tôi nếu anh/chị/bạn chưa có: [Thông tin liên hệ]. Tôi mong rằng sẽ giữ được liên lạc và có thể lắng nghe tất cả những điều mới về công việc, cuộc sống sau này của anh/chị/bạn. Chúc anh/chị/bạn mọi điều tốt đẹp nhất cho tương lai! |
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp và quản lý - Mẫu 4
Chào các anh/chị và các bạn, Hôm nay là ngày làm việc cuối cùng của em tại [Tên công ty], em muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả anh/chị/em đồng nghiệp đã đồng hành, hỗ trợ và chia sẻ cùng mình trong suốt thời gian qua. Quãng thời gian làm việc tại đây thực sự là một hành trình đầy ý nghĩa và đáng nhớ. Mình rất trân trọng những kỷ niệm, kinh nghiệm và tình cảm mà mọi người đã dành cho mình. Đó sẽ là hành trang quý báu cho chặng đường sắp tới. Hy vọng rằng chúng ta vẫn sẽ giữ liên lạc, và biết đâu có dịp gặp lại trong tương lai, dù là công việc hay cuộc sống. Chúc mọi người luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công trong mọi dự định! |
Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc dành cho đồng nghiệp và quản lý? (Hình từ Internet)
Người lao động nghỉ việc không cần báo trước trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước (quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước) như sau:
- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2019;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019;
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 Bộ luật Lao động 2019;
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Từ khóa: Mẫu thư chào tạm biệt Mẫu thư chào tạm biệt khi nghỉ việc Chào tạm biệt khi nghỉ việc Tạm biệt khi nghỉ việc Thư chào tạm biệt Nghỉ việc không cần báo trước
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;