Mạng xã hội Threads là gì? Tại sao lại khiến giới trẻ phát cuồng?

Mạng xã hội Threads là gì? Tại sao lại khiến giới trẻ phát cuồng?

Trong thế giới mạng xã hội không ngừng biến đổi, Threads bất ngờ nổi lên như một làn gió mới, nhanh chóng thu hút sự chú ý và khiến giới trẻ "phát cuồng". Vậy, Mạng xã hội Threads thực chất là gì và điều gì đã tạo nên sức hút mạnh mẽ đến vậy?

Threads: "Người anh em" bằng chữ của Instagram

Được "ông lớn" Meta, cha đẻ của Facebook và Instagram, chính thức trình làng, Threads được định vị là một ứng dụng trò chuyện  công khai, hoạt động độc lập nhưng lại có mối liên kết chặt chẽ với Instagram.

Hiểu một cách đơn giản, Threads cho phép người dùng chia sẻ những dòng suy nghĩ ngắn gọn, cập nhật trạng thái, tham gia vào các cuộc thảo luận theo thời gian thực, tương tự như Twitter. Điểm đặc biệt là người dùng có thể dễ dàng đăng nhập bằng tài khoản Instagram hiện có, tận dụng mạng lưới bạn bè và những người đang theo dõi trên nền tảng hình ảnh này.

Tại sao Mạng xã hội Threads lại "gây bão" trong giới trẻ?

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của Threads không phải là ngẫu nhiên. Nó hội tụ nhiều yếu tố, đáp ứng được những nhu cầu và thị hiếu của giới trẻ hiện nay:

Tính tức thời và dễ dàng chia sẻ

Giới trẻ luôn tìm kiếm những nền tảng cho phép họ bày tỏ quan điểm, chia sẻ khoảnh khắc và cập nhật thông tin một cách nhanh chóng. Với giới hạn ký tự vừa phải (500 ký tự), Threads khuyến khích sự ngắn gọn, súc tích, phù hợp với nhịp sống hối hả và thói quen lướt mạng xã hội nhanh chóng của giới trẻ. Việc tích hợp thêm hình ảnh, video ngắn (tối đa 5 phút) và liên kết càng làm tăng tính đa dạng và hấp dẫn cho nội dung.

"Hệ sinh thái" Instagram quen thuộc

Đây có lẽ là yếu tố then chốt tạo nên lợi thế cạnh tranh của Threads. Việc dễ dàng đăng nhập bằng tài khoản Instagram, tự động theo dõi những người mình quan tâm trên Instagram giúp người dùng mới nhanh chóng xây dựng được mạng lưới tương tác. Không cần mất thời gian tìm kiếm và kết nối lại từ đầu, giới trẻ đã có sẵn một cộng đồng quen thuộc để bắt đầu trò chuyện.

Tìm kiếm một "ngôi nhà" mới cho những dòng chữ:

Trong khi Instagram tập trung vào hình ảnh và video, TikTok nổi bật với video ngắn, thì Threads mang đến một không gian lý tưởng cho những chia sẻ bằng văn bản. Với những người trẻ có xu hướng thích diễn đạt bằng chữ viết, muốn tham gia vào các cuộc thảo luận sâu sắc hơn là chỉ xem hình ảnh, Threads trở thành một lựa chọn hấp dẫn. Nó lấp đầy khoảng trống mà các nền tảng hiện tại chưa thực sự đáp ứng trọn vẹn.

Hiệu ứng FOMO (Fear Of Missing Out)

Sự ra mắt rầm rộ và hiệu ứng lan tỏa nhanh chóng đã tạo ra một làn sóng "phải thử" trong giới trẻ. Ai cũng muốn là người tiên phong trải nghiệm nền tảng mới, tham gia vào những cuộc trò chuyện đang "hot" và không muốn bỏ lỡ bất kỳ xu hướng nào.

Giao diện tối giản, dễ sử dụng

Threads sở hữu một giao diện trực quan, thân thiện và dễ dàng làm quen. Việc đăng bài, tương tác (thích, bình luận, đăng lại, trích dẫn) được thực hiện một cách mượt mà, không gây khó khăn cho người dùng trẻ tuổi, vốn đã quá quen thuộc với các thao tác trên mạng xã hội.

Tìm kiếm sự kết nối và thể hiện bản thân

Mạng xã hội luôn là nơi giới trẻ tìm kiếm sự kết nối với những người có cùng sở thích, quan điểm và là nơi để họ thể hiện cá tính riêng. Threads tạo ra một không gian mở cho những cuộc trò chuyện công khai, nơi mọi người có thể tự do bày tỏ ý kiến, tham gia vào các chủ đề đang được quan tâm và xây dựng cộng đồng dựa trên sở thích chung.

Mạng xã hội Threads là gì? Tại sao lại khiến giới trẻ phát cuồng? (Hình từ Internet)

Những lưu ý khi tìm việc qua mạng xã hội Threads người lao động cần nắm?

Hiện nay việc tin tuyển dụng việc làm trên Threads rất phổ biến và thu hút giới trẻ tìm việc qua mạng xã hội Threads vì tính mới và năng động của mạng xã hội này mang lại.

Tuy nhiên bên cạnh việc tạo cơ hội và mở rộng môi trường tìm việc cho giới trẻ thì việc tìm việc qua một nền tảng mạng xã hội mới như Threads tiềm ẩn những rủi ro về lừa đảo. Dưới đây là những lưu ý khi tìm việc qua mạng xã hội Threads người lao động cần nắm

1. Cẩn thận với những lời mời "Quá tốt để tin"

- Mức lương quá cao so với thị trường: Nếu một công việc trên Threads trả mức lương vượt trội so với mặt bằng chung cho vị trí tương đương mà không có yêu cầu kinh nghiệm đặc biệt, hãy đặt dấu chấm hỏi lớn.

- Công việc quá dễ dàng: Những lời mời làm việc "chỉ cần online vài tiếng mỗi ngày, lương cao ngất ngưởng" thường là dấu hiệu của lừa đảo.

- Yêu cầu ít hoặc không có kinh nghiệm nhưng quyền lợi hấp dẫn: Các công việc entry-level thường có mức lương và quyền lợi phù hợp với kinh nghiệm.

2. Xác minh độ tin cậy của nhà tuyển dụng

- Kiểm tra thông tin công ty: Tìm kiếm thông tin về công ty trên Google, LinkedIn, website chính thức. Xem xét lịch sử hoạt động, quy mô, đánh giá của nhân viên (nếu có).- 

- Xem xét tài khoản Threads của nhà tuyển dụng:

• Tính chính thống: Tài khoản có dấu tick xanh xác minh (nếu có)? Số lượng người theo dõi có hợp lý không?

• Hoạt động: Tài khoản có hoạt động thường xuyên không? Nội dung đăng tải có chuyên nghiệp và liên quan đến tuyển dụng không?

• Thông tin liên hệ: Thông tin liên hệ có rõ ràng và trùng khớp với thông tin trên các nền tảng khác của công ty không?

- Cẩn trọng với tài khoản cá nhân: Nếu tin tuyển dụng được đăng bởi một tài khoản cá nhân không rõ ràng, hãy đặt nghi vấn cao. Ưu tiên ứng tuyển vào các tin từ trang chính thức của công ty hoặc các headhunter uy tín.

3. Tuyệt đối không cung cấp thông tin nhạy cảm quá sớm

- Tránh cung cấp CCCD, số tài khoản ngân hàng, thông tin thẻ tín dụng: Nhà tuyển dụng uy tín sẽ không yêu cầu những thông tin này trong giai đoạn ứng tuyển ban đầu.

- Cẩn trọng với yêu cầu chuyển tiền: Bất kỳ yêu cầu chuyển tiền nào (ví dụ: phí hồ sơ, phí đào tạo, phí giữ chỗ) đều là dấu hiệu lừa đảo. Các quy trình tuyển dụng hợp pháp không bao giờ yêu cầu ứng viên trả tiền.

4. Nghi ngờ quy trình tuyển dụng bất thường

- Phỏng vấn qua tin nhắn hoặc cuộc gọi vội vàng: Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp thường bao gồm phỏng vấn trực tiếp (online hoặc offline) để đánh giá kỹ năng và sự phù hợp của ứng viên.

- Không có hợp đồng lao động rõ ràng: Một công việc hợp pháp luôn đi kèm với hợp đồng lao động quy định rõ ràng về quyền lợi, nghĩa vụ và các điều khoản làm việc.

- Yêu cầu làm việc ngay lập tức mà không có phỏng vấn hoặc đánh giá kỹ năng: Đây có thể là dấu hiệu của các công việc lừa đảo hoặc bóc lột sức lao động.

5. Sử dụng lý trí và tham khảo ý kiến

- Đừng để bị "mồi chài" bởi những lời hứa hấp dẫn: Hãy giữ một cái đầu lạnh và đánh giá cơ hội một cách khách quan.

- Tham khảo ý kiến của bạn bè, người thân có kinh nghiệm: Chia sẻ thông tin về tin tuyển dụng bạn nghi ngờ để nhận được lời khuyên từ những người có kinh nghiệm hơn.

- Tìm kiếm thông tin về các vụ lừa đảo tuyển dụng: Nắm bắt các chiêu trò lừa đảo phổ biến để có thể nhận diện và phòng tránh.

Tóm lại, khi tìm việc qua Threads, giới trẻ cần giữ tinh thần cảnh giác cao độ, luôn xác minh thông tin, bảo vệ dữ liệu cá nhân và tin tưởng vào trực giác của mình. Nếu có bất kỳ điều gì khiến bạn cảm thấy nghi ngờ, hãy dừng lại và tìm hiểu kỹ hơn trước khi tiếp tục.

Người sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người lao động?

Căn cứ khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định khi giao kết hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về các nội dung sau đây:

- Công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc,

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi,

- An toàn, vệ sinh lao động,

- Tiền lương, hình thức trả lương,

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,

- Quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh,

- Bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.

Theo đó người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải cung cấp các thông tin trên khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động.