Hành chính nhân sự Tổng hợp
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác cho người lao động chính xác và đúng hạn.
- Phụ trách các thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (đăng ký mới, báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...).
- Thực hiện kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên theo quy định của pháp luật.
- Quản lý, theo dõi, soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
- Cập nhật các quy định mới của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan.
- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình lương, thưởng, phúc lợi theo yêu cầu của quản lý.
- Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả các chính sách C&B.
- Xây dựng các quy trình, nội quy nội bộ
- Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống CBNV
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Chuyên viên C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) hoặc vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế Thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để xử lý dữ liệu và tính toán lương.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc và đảm bảo tính bảo mật thông tin.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng tư duy logic tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Chế độ nghỉ phép năm, các ngày lễ, tết theo quy định pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Thôn Đồng Lý, Xã Lương Bằng (huyện Kim Động cũ), Tỉnh Hưng Yên
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Thôn Đồng Lý, Xã Lương Bằng, Hưng Yên |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Powder Metall Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Thôn Đồng Lý, Xã Lương Bằng, Hưng Yên |
| Ngày đăng tuyển: | 23/07/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh