Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch, thiết kế, tổ chức, sắp xếp các chương trình đào theo nhu cầu của các phòng ban;
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo;
- Lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng;
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo tại chỗ;
- Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng cơ bản.
- Tổng hợp, theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo;
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
* Kỹ năng liên quan:
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán.
- Kỹ năng phân tích và đánh già
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
* Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao
- Đưa ra nhiều hướng giải quyết khác nhau và lựa chọn giải pháp khả thi nhất
- Khả năng đào tạo lại sau khi được tham gia các khóa học.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo qui định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ mát, sinh nhật, cung cấp bữa ăn trưa.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng hoàn thành công việc đột xuất, khen thưởng thâm niên, trợ cấp khó khăn...
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 1016A Khu Phố 6 Hương Lộ 2, Phường Bình Trị Đông A, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công Ty TNHH Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng Bình Tân |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 1016A Khu Phố 6 Hương Lộ 2, Phường Bình Trị Đông A, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 10/12/2018 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi