Chuyên viên thanh tra nội bộ
Mô tả công việc
A. Thanh tra.
- Tham mưu cho TGĐ về những bất hợp lý trong quá trình hoạt động của Công ty; phát huy những tiềm năng, lợi thế … giảm thiểu rủi ro, phòng ngừa và xử lý những sai phạm, sự vụ (nếu có) do các cá nhân, phòng, ban, bộ phận, đơn vị thành viên … trong quá trình quản lý - điều hành Công ty;
- Kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm soát mọi hoạt động của Công ty và các đơn vị thành viên của Công ty … nhằm giảm thiểu rủi ro, phòng ngừa những sai phạm, sự cố trong quá trình quản lý - điều hành Công ty; góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty;
- Quản lí, đôn đốc và triển khai thực hiện công tác giám sát, kiểm tra, thanh tra tính hợp lý, hợp pháp trong việc quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, kế hoạch hoạt động của ban kiểm soát và thanh tra nội bộ.
- Tổng hợp các sai phạm, làm rõ nguyên nhân và đề xuất giải pháp.
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp, hiệu quả của các hợp đồng kinh tế và giám sát toàn bộ quá trình triển khai thực hiện. Kịp thời phát hiện các sai sót để kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát, xem xét và đánh giá hiệu quả của hệ thống kế toán, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản lí rủi ro và cảnh báo sớm. Kịp thời phát hiện các khiếm khuyết để tham mưu sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế.
B. Các công việc khác mà Ban lãnh đạo giao
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban điều hành.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trược cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp đại học chính quy
• Ưu tiên kinh nghiệm sâu trong một số lĩnh vực: Bất động sản
• Trung thực, thẳng thắn, quyết liệt, không ngại va chạm/ đấu tranh
• Tư duy logic tốt, mạch lạc, khả năng nhìn nhận vấn đề, đánh giá vấn đề
• Khả năng thuyết phục, lập luận, kỹ năng viết báo cáo
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 12 -18tr
- Được nâng lương định kỳ hàng năm;
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….);
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng;
- Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3, 01/01, Tết AL,…;
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, …;
- Chính sách phúc lợi cho người thân nhân viên: Sinh nhật; Quốc tế thiếu nhi; Trung thu;…;
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao;
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật;
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần,…;
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 11, ngõ 279 đường Giảng Võ, Phường Cát Linh, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn My Second Home |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 11, ngõ 279 đường Giảng Võ, Phường Cát Linh, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 26/12/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Từ 29 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
