Chuyên viên Pháp chế
Mô tả công việc
- Định hướng tìm tuyển dụng và sàng lọc ứng viên cho các bộ phận vận hành của chuỗi
- Đào tạo nhân sự mới theo định hướng văn hoá công ty, văn hoá doanh nghiệp. Đào tạo vận hành, Giám sát theo dõi hướng dẫn cải thiện nhân sự khối vận hành
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý liên quan
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH ưu tiên chuyên ngành Luật , Hành chính nhân sự, Báo chí, Sư phạm (ưu tiên vị trí đào tạo)
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, và các ngành liên quan (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương)
- Số lượng: 02 người
Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai - Sáng Thứ Bảy (8h30 - 17h30)
Văn phòng công ty: 74 Phạm Văn Nghị (Khu Sky Garden 1-R1-1), Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Có thể đặt lịch phỏng vấn trực tiếp theo khung giờ của cá nhân
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 8 - 26tr/tháng (hoặc theo vị trí công việc năng lực và kinh nghiệm- hoặc thoả thuận. Sau khi nhận chính thức được tham gia bảo hiểm xã hội và đãi ngộ khác)
- Xét lương 3 tháng/ lần (đối với nhân viên thâm niên trên 1 năm)
- Xét lương 6 tháng/ lần (đối với nhân viên thâm niên từ 6-12 tháng)
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 74 Phạm Văn Nghị (Khu Sky Garden 1-R1-1), Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đầu tư thương mại GATEWAY |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 74 Phạm Văn Nghị (Khu Sky Garden 1-R1-1), Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 02/10/2023 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
