Chuyên viên Nhân sự & Hành chính
Mô tả công việc
- Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, soạn thảo và đăng tin tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ ban điều hành trong quá trình phỏng vấn.
- Thông báo kết quả, soạn thảo thư mời nhận việc và chuẩn bị hồ sơ onboarding cho nhân viên mới.
- Xây dựng và cập nhật ngân hàng ứng viên cho các vị trí thường xuyên có nhu cầu tuyển.
- Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, phân tích nguyên nhân và báo cáo Giám đốc hằng quý.
- Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động cho toàn bộ nhân viên.
- Theo dõi hạn hợp đồng, nhắc gia hạn hoặc chấm dứt đúng thời hạn.
- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ: CMND/CCCD, bằng cấp, hình ảnh, thông tin liên lạc.
- Xử lý thủ tục nghỉ việc: bàn giao, thanh lý hợp đồng, chốt sổ bảo hiểm.
- Chấm công & lương thưởng
- Quản lý hệ thống chấm công toàn công ty: theo dõi đi trễ, vắng mặt, làm thêm giờ.
- Tổng hợp bảng công hằng tháng, phối hợp với kế toán tính lương và thưởng.
- Xử lý các trường hợp phát sinh: nghỉ phép, nghỉ bệnh, nghỉ không lương, làm bù.
- Lưu trữ dữ liệu chấm công theo tháng, đảm bảo minh bạch và có thể truy xuất.
- Bảo hiểm xã hội & pháp lý lao động
- Đăng ký, điều chỉnh và chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
- Theo dõi các thay đổi pháp luật lao động, đề xuất điều chỉnh quy định nội bộ cho phù hợp.
- Hỗ trợ nhân viên làm thủ tục hưởng các chế độ: thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
- Phối hợp với kế toán trong các nghĩa vụ nộp BHXH hằng tháng.
- Nội quy, kỷ luật & đánh giá nhân sự
- Soạn thảo và cập nhật Nội quy lao động, trình Giám đốc phê duyệt và phổ biến toàn công ty.
- Tiếp nhận và xử lý các vi phạm kỷ luật theo đúng quy trình: cảnh cáo, kỷ luật, sa thải.
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân sự định kỳ (6 tháng / năm) theo biểu mẫu được duyệt.
- Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất tăng lương, thăng chức hoặc đào tạo bổ sung.
- Đào tạo & phát triển nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, lập kế hoạch đào tạo hằng năm.
- Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ: onboarding nhân viên mới, văn hóa công ty, nội quy.
- Theo dõi kết quả sau đào tạo, đánh giá hiệu quả và lưu hồ sơ.
- Hành chính & văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng — cấp phát và theo dõi sử dụng.
- Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ, biên bản họp theo yêu cầu của ban điều hành.
- Quản lý con dấu công ty, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh.
- Tiếp khách, điều phối lịch họp, đặt phòng / xe / cơ sở vật chất cho các cuộc họp nội bộ.
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước khi cần.
- Văn hóa nội bộ
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: sinh nhật, ngày kỷ niệm, họp mặt cuối năm.
- Theo dõi bầu không khí làm việc, phát hiện sớm vấn đề nội bộ và phản ánh lên Giám đốc.
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa làm việc rõ việc — rõ người — rõ kết quả theo định hướng của Doni.
Yêu cầu ứng viên
- Chuyên môn & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp sản xuất hoặc vừa và nhỏ.
- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH, các quy định về hợp đồng lao động hiện hành.
- Thành thạo Excel: bảng lương, chấm công, theo dõi hồ sơ nhân sự.
- Biết soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng lao động, nội quy.
- Phẩm chất & kỹ năng
- Cẩn thận, tỉ mỉ - đặc biệt trong xử lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự.
- Bảo mật tốt - tuyệt đối không để lộ thông tin lương, hợp đồng, nội bộ công ty.
- Giao tiếp khéo léo, trung lập - làm cầu nối giữa nhân viên và ban điều hành.
- Chủ động xây dựng hệ thống: không chờ có vấn đề mới làm quy trình.
- Có tư duy thực tế, phù hợp với doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ - không đề xuất hệ thống quá cồng kềnh.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 14 - 16 triệu/tháng.
- Thưởng KPI, thưởng quý, thưởng năm.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe.
Địa điểm làm việc
- Tổ 12, khu 14, xã Bình An, Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Tổ 12, khu 14, Xã Bình An, TP Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Sản Xuất Và Thương Mại Doni |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Tổ 12, khu 14, Xã Bình An, TP Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 14/07/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh