Chuyên viên Nhân sự (C&B)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2022
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/07/2022
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng (50%)
- Thực hiện chấm công theo quy định Công ty về thời gian làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Cập nhật kịp thời tình hình biến đổi nhân sự và các thay đổi về chính sách lương, thưởng phúc lợi cho nhân viên theo quy định của Công ty phù hợp từng thời kỳ.
- Tính lương và thực hiện các thủ tục liên quan đến việc thanh toán lương, thưởng.
- Đảm bảo việc tính lương đúng, đủ và hoàn thành đúng với thời hạn Công ty quy định
- Báo cáo quỹ lương định kỳ và khi được yêu cầu, phục vụ công tác lập kế hoạch ngân sách lương cho hàng năm
Quản lý hồ sơ nhân sự (40%)
- Theo dõi và đăng ký MST TNCN, thủ tục đăng ký giảm trừ NPT cho người lao động.
- Báo cáo, quyết toán Thuế TNCN hàng tháng, hàng năm.
- Thực hiện các Thủ tục, đăng ký lao động, thang bảng lương, nội quy lao động,
- Thực hiện các thủ tục BHXH, Bảo hiểm sức khỏe: tăng, giảm, chế độ, đối soát,…
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục việc liên quan đến Hợp đồng lao động và biến động nhân sự: thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, điều chỉnh lương, thuyên chuyển, nghỉ việc.
- Thường xuyên cập nhật luật, quy định của Nhà nước liên quan đến chế độ chính sách (tiền lương, bảo hiểm…) đối với người lao động.
- Cập nhật biến động nhân sự, các chính sách phúc lợi, quy định, quy chế,…lên hệ thống HRM
- Hỗ trợ Duyệt hồ sơ của nhân viên trên hệ thống; đảm bảo các thông tin cá nhân của nhân viên phù hợp với quy định của Công ty.
Quản lý kênh Q&A (10%)
- Cập nhật thắc mắc và giải đáp thông tin cho nhân viên liên quan đến chính sách tiền lương và các vấn đề nhân sự khác.
- Có trách nhiệm báo cáo, cập nhật Trưởng bộ phận, Trưởng phòng các công việc đã thực hiện theo tuần, tháng, quý, năm và khi được yêu cầu.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Trưởng phòng
Yêu cầu ứng viên
- Nữ từ 25 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (mảng tính lương) cho quy mô nhân sự > 200 nhân viên
- Trình độ tin học văn phòng: Thành thạo (đặc biệt Word, Excel, Outlook Express)
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, kín đáo, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc
- Quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả, có khả năng chịu áp lực tốt trong công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, Tòa nhà Athena, 146-148 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giải pháp thanh toán số (DigiPay) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, Tòa nhà Athena, 146-148 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
13/07/2022
Cấp bậc
Chưa cập nhật
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
25 - 35 tuổi
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 13/07/2022 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
