Chuyên Viên Nghiệp Vụ Bảo Hiểm (Số Lượng 06 Nhân Sự)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ

29/04/2020

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

(Ứng viên lựa chọn 1 trong 3 vị trí: Chuyên viên Tái Bảo hiểm, Chuyên viên bảo hiểm Tài sản kỹ thuật hoặc Chuyên viên Bảo hiểm Con người):

1/ Chuyên viên Tái Bảo hiểm (số lượng 02 nhân sự):
- Trực tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu nhận/nhượng Tái Bảo hiểm theo mảng nghiệp vụ được lãnh đạo phân công.
- Xử lý, theo dõi, lưu hồ sơ các dịch vụ thuộc mảng nghiệp vụ được lãnh đạo phân công.
- Báo cáo kết quả công việc thực hiện theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Thống kê, theo dõi công nợ phải thu và phải trả các đối tác.
- Thụ lý và xử lý các hồ sơ bồi thường nhận/nhượng Tái Bảo hiểm và tiến hành các thủ tục liên quan theo phân công.
- Cập nhật vào hệ thống quản lý bảo hiểm các dịch vụ nhận Tái Bảo hiểm phát sinh thuộc mảng nghiệp vụ được giao phụ trách.
- Tư vấn cho lãnh đạo đối với các công việc liên quan đến hoạt động của Tái Bảo hiểm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.

2/ Chuyên viên Bảo hiểm Tài sản kỹ thuật (số lượng 02 nhân sự):
Mô tả công việc:
- Thực hiện quản trị rủi ro nghiệp vụ, là đầu mối cung cấp các điều kiện, điều khoản, tỉ lệ phí bảo hiểm và hỗ trợ các đơn vị khai thác các dịch vụ về bảo hiểm Tài sản kỹ thuật.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến khai thác bảo hiểm Tài sản kỹ thuật.
- Theo dõi, kiểm tra Hợp đồng/Giấy chứng nhận bảo hiểm trên phần mềm nghiệp vụ và công nợ chưa phát hành hóa đơn.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.

3/ Chuyên viên Bảo hiểm Con người (số lượng 02 nhân sự):
- Hỗ trợ cung cấp cho các đơn vị về tài liệu khai thác nghiệp vụ bảo hiểm con người bao gồm:
+ Cung cấp các điều kiện, điều khoản, phí, các biểu mẫu, các sản phẩm.
+ Tư vấn qua email, điện thoại, văn bản về quy tắc, điều khoản, phí và các vấn đề liên quan.
- Xây dựng bản chào phí khi đơn vị kinh doanh có nhu cầu.
- Tham mưu cho lãnh đạo về quyết định các dịch vụ vượt phân cấp của đơn vị:
+ Tìm kiếm thông tin liên quan đến dịch vụ, phân tích rủi ro, đánh giá hiệu quả dịch vụ.
+ Phối hợp với Phòng Tái bảo hiểm hỗ trợ đơn vị thu xếp các dịch vụ cần thu xếp tái.
+ Lập tờ trình đề xuất phương án để trình lãnh đạo phê duyệt.
- Theo dõi, kiểm tra Hợp đồng/Giấy chứng nhận bảo hiểm đã cấp trên phần mềm nghiệp vụ:
+ Kiểm tra các thông tin về quyền lợi bảo hiểm, phí bảo hiểm…
+ Kiểm tra các thông tin trên Hợp đồng/Giấy chứng nhận bảo hiểm và trên phần mềm.
+ Thông báo cho đơn vị điều chỉnh lại thông tin nếu cần thiết.
- Hỗ trợ đơn vị nhập, duyệt, hủy Hợp đồng/Giấy chứng nhận bảo hiểm… trên phầm mềm nghiệp vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên có bằng Đại học tại nước ngoài hoặc bằng Thạc sỹ.
- Độ tuổi dưới 40, ngoại hình khá.
- Trình độ Tiếng Anh, MS Office thành thạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.

Quyền lợi/Phúc lợi

Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội