Chuyên Viên Chính Sách (Khối Quản Trị Rủi Ro)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ

07/04/2021

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

Báo cáo cho:
- Quản lý trực tiếp: Trưởng/Phó trưởng phòng QTRRTD
- Quản lý gián tiếp: Lãnh đạo Khối QTRR
Quan hệ nội bộ: Các phòng thuộc Khối QTRR và các đơn vị trong toàn hệ thống
Đối ngoại: Khách hàng, cơ quan, tổ chức liên quan đến công việc

VAI TRÒ
Tham mưu, đề xuất ý tưởng và triển khai xây dựng các văn bản chính sách nội bộ khung của OceanBank (về tất cả các lĩnh vực hoạt động, kinh doanh, trừ lĩnh vực nhân sự, phát triển tổ chức và tài chính, kế toán), đảm bảo tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật, hướng tới sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến, xây dựng và trình ban hành các văn bản chính sách nội bộ khung của OceanBank:
- Nghiên cứu văn bản pháp luật trong nước và thông lệ quốc tế để tham mưu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến xây dựng các văn bản chính sách, quy định khung phù hợp với thực tiễn tình hình hoạt động, kinh doanh của OceanBank trong từng thời kỳ;
- Xây dựng các văn bản chính sách theo phân công của Lãnh đạo Phòng; rà soát văn bản, đề xuất điều chỉnh phù hợp với quy định của pháp luật và hoạt động thực tiễn;
- Quản lý hệ thống văn bản chính sách nội bộ khung của OceanBank hợp lý, khoa học theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
2. Xây dựng bản tin chính sách, truyền thông trong toàn hệ thống và tham gia hỗ trợ, tư vấn, đào tạo về chính sách nội bộ khung của OceanBank:
- Đầu mối phối hợp với các đơn vị có liên quan để truyền thông nội bộ về các chính sách khung;
- Cập nhật hằng tháng các văn bản mới của OceanBank và pháp luật; tổng hợp, tóm tắt các nội dung sửa đổi/bổ sung trọng yếu, so sánh và nhấn mạnh các điểm cần lưu ý, đưa ra đề xuất để các đơn vị có liên quan thực hiện;
- Tham gia đào tạo văn bản chính sách nội bộ khung theo kế hoạch đào tạo được giao;
- Tư vấn, hỗ trợ cho các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống triển khai thực hiện các văn bản chính sách nội bộ khung.
3. Tham gia ý kiến, góp ý văn bản với các đơn vị trong và ngoài hệ thống về các văn bản thuộc chức năng của Phòng theo quy định.
4. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của OceanBank và chất lượng dịch vụ khách hàng.
5. Chịu trách nhiệm trước Trưởng/Phó trưởng phòng, các cấp lãnh đạo và pháp luật về kết quả công việc được giao.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng, luật
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm làm việc trực tiếp tại các vị trí liên quan đến tín dụng/phát triển chính sách/quản trị rủi ro/pháp chế/kiểm soát nội bộ
- Tiếng Anh và Tin học văn phòng: Thành thạo

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG:
- Am hiểu kiến thức quản trị rủi ro trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
- Hiểu biết pháp luật chuyên ngành về lĩnh vực tài chính, ngân hàng
- Kỹ năng:
+) Thực hiện tốt công việc
+) Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ
+) Làm việc nhóm một cách tích cực và hiệu quả
+) Có khả năng đề xuất sáng kiến cải tiến công việc
+) Đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng

GIÁ TRỊ NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Phục vụ Khách hàng
- Chủ động
- Làm việc nhóm
- Linh hoạt
- Trung thực và liêm chính
- Liên tục học hỏi

Quyền lợi/Phúc lợi

- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội