Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2019
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
13/01/2019
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Phụ trách chung công việc của phòng Hành Chính Nhân Sự (Tổ Chức Hành Chính)
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các loại văn bản, hợp đồng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;.
- Chịu trách nhiệm xử lý các nội dung công việc có liên quan đến HĐQT của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo kế hoạch.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong phòng TCHC trong việc lập, xây dựng định biên và ngân sách nhân sự toàn Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu đề xuất Ban giám đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty
- Tham mưu đề xuất cho Ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức Lao động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các Phòng ban liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
- Chấm công, tính lương, thưởng, đãi ngộ cho nhân viên
- Phụ trách, cập nhật chế độ BHXH cho CBNV.
- Thực hiện các hồ sơ PCCC và đảm bảo đầy đủ hồ sơ về công tác PCCC tại cơ sở;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban giám đốc và HĐQT Công ty
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đại học trở lên khối Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/ Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm ở mảng nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm tương đương ở vị trí TPNS
- Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc;
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai, hướng dẫn;
- Kỹ năng xử lý tình huống;
- Kỹ năng phân tích tổng hợp;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Cơ hội huấn luyện:
- Được tham gia vào các khóa huấn luyện, các lớp đào tạo về các chủ đề khác nhau do phòng đào tạo của công ty tổ chức để nâng cao năng lực bản thân
- Đồng nghiệp: Thân thiện, tương trợ và cùng nhau phát triển
- Phúc lợi: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc
- Ngày nghỉ: Theo quy định của công ty
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 24 Nguyễn Ngọc Lộc, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thông Tin Và Thẩm Định Giá Tây Nam Bộ - SIAC |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 24 Nguyễn Ngọc Lộc, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/12/2018
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Từ 30 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/12/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
