C&B Supervisor
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 18/03/2021
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
18/03/2021
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Monthly payroll: management payroll operation is smooth with zero mistake and delivery on time paying to all employees
- New employee: make sure all information of new employee must fulfill on master file (excel) and A/X system and all employee have P-file with fulfill documents as required.
- Resigned employee: ensure all information of resigned employee must fulfill on master file (excel) and A/X system; responsible for process final payment to employee on time; responsible for complying with resignation policy and procedure of C&B team and resigned employee.
- Leave: responsible for leave management on A/X system (Store) and excel file.
- Personal Income Tax (PIT): responsible for reviewing for Monthly/ yearly PIT operation such as: payment, dependent and PIT code for employee, PIT finalization for whole company.
- Social, health, accident and unemployment insurance (SHUI): responsible for reviewing for monthly SI operation such as: increase/decrease report, claimed report, open new SI book and new HI card, close SI book; responsible for quarterly SHUI final with SHUI Dept.
- Labor contract: prepare labor contract, ensure all employees have labor contract and been saved in P-file; make sure C&B team strictly follow the contract policy and procedure for timeline.
- Internal and external report: responsible for whole internal and external report was prepared/sign/submit on time as required from the company and the law.
- Internal system: ensure all information on A/X is fulfill and on time; work closely with relevant Depts. to manage well A/X and BI system.
- Cooperation Pharmacist (DSHT): manage all DSHT
- Law Compliance – Company policy: Update and announce to all employee on time when having any change from the law; work with C&B Manager to create new C&B policy and update/revise C&B policy, do Salary scale, Regulation working...
- Comply with the Company’s processes, procedures, regulations, and standards;
- Do alignment about the individual KPIs with the direct line manager and ensure the target achievement;
- Strive to reach the Company's Vision and live with our Core Values: Passion - Integrity – Data driven - Service culture - Customer experience.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor Degree
- At least 03 years working experience in Human Resource Management at the same position level.
- Good at English
- Problem solving at senior skills.
- Pro-active in communicate to all employee.
- Delivery service in communicate to all employee.
- Careful, Teamwork, Time Management skills
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discussed in the interview
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
103
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược Phẩm Pharmacity |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
18/02/2021
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 18/02/2021 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
