C&B Manager
Mô tả công việc
- Managing Compensation & Benefits policies such as contract, salary, bonus, allowance, insuarance, welfare
- Updating new relative regulation & law timely for application & improvement
- Upgrading salary scale, benefit policy to be attractive & competitive
- Improving the evaluation policy, promotion policy …
- Surveying policies of other companies, market tendency for reference and improvement
- Making yearly budget
- Proposing suitable solution to improve C&B policy timely & legally
- Other relative task as assignment
- Report to HR General Manager directly.
*** Working place: Dong Nai province
Yêu cầu ứng viên
- University up in major of Economic / BA / accounting / or similar majors
- Have work experiences relating to C&B / HR and work for big companies, especially Korean corporation
- English or Korean fluently
Quyền lợi/Phúc lợi
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Pasteur Tower, 139 Pasteur, District 3, HCMC, VietNam |
| Tên công ty: | HR Vietnam’s ESS Client |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Pasteur Tower, 139 Pasteur, District 3, HCMC, VietNam |
| Ngày đăng tuyển: | 15/06/2018 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh