C&B Manager
Mô tả công việc
- Managing Compensation & Benefits policies such as contract, salary, bonus, allowance, insuarance, welfare
- Updating new relative regulation & law timely for application & improvement
- Upgrading salary scale, benefit policy to be attractive & competitive
- Improving the evaluation policy, promotion policy …
- Surveying policies of other companies, market tendency for reference and improvement
- Making yearly budget
- Proposing suitable solution to improve C&B policy timely & legally
- Other relative task as assignment
- Report to HR General Manager directly.
*** Working place: Dong Nai province
Yêu cầu ứng viên
- University up in major of Economic / BA / accounting / or similar majors
- Have work experiences relating to C&B / HR and work for big companies, especially Korean corporation
- English or Korean fluently
Quyền lợi/Phúc lợi
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Pasteur Tower, 139 Pasteur, District 3, HCMC, VietNam |
Tên công ty: | HR Vietnam’s ESS Client |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Pasteur Tower, 139 Pasteur, District 3, HCMC, VietNam |
Ngày đăng tuyển: | 15/06/2018 |
Cấp bậc: | Khác |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi