Tuyển Nhân Viên Lao Động Tiền Lương
Mô tả công việc
1. Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên Lao động tiền lương
2.Mô tả công việc:
Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ nhân sự dưới đây thông qua việc được đào tạo và huấn luyện của cấp trên. Cụ thể:
1.1. Quản lý lao động:
- Chấm công, tổng hợp kết quả chấm công hàng ngày và cập nhật các phát sinh ngoại lệ trong quá trình chấm công;
- Tổng hợp phân tích tình hình sử dụng lao động theo biểu đồ.
1.2. Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự theo file mềm đính kèm;
- Thực hiện quản lý dữ liệu lưu trữ về diễn biến nhân sự trên file mềm;
- Cập nhật làm mới các thông tin liên quan đến nhân sự;
- Thực hiện cảnh báo danh sách những trường hợp: hết thử việc, hết hạn HĐLĐ và những trường hợp cần xem xét.
1.3. Công tác định mức lao động:
- Theo dõi và thống kê năng suất lao động của từng sản phẩm/từng dòng sản phẩm;
- Tổng hợp phân tích năng suất lao động ngày/tuần/tháng theo biểu đồ.
1.4. Công tác tiền lương:
- Kiểm soát các dữ liệu để làm căn cứ tính lương hàng tháng;
- Thu thập những kiến nghị về công tác chi trả lương tháng;
- Đề xuất các giải pháp phù hợp để báo cáo xử lý kịp thời cho người lao động
1.5. Đánh giá thực hiện công việc:
- Cập nhật nhận xét, đánh giá của từng phòng, ban, đơn vị, phận trong Công ty.
- Thực hiện tổng hợp phân tích các kết quả đánh giá theo biểu đồ;
- Thu thập các thông tin để phân tích kết quả sau đánh giá.
Yêu cầu ứng viên
3.1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học các trường: ĐH KTQD, ĐH LĐXH và ĐH Thương Mại thuộc ngành Quản trị Nhân sự đạt loại Khá trở lên.
- Có kiến thức nền tảng về 5 nội dung mô tả trên.
- Ưu tiên tân cử nhân có đề tài thực tập tốt nghiệp về lao động tiền lương hoặc có thời gian từ 6 tháng trơ lên việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 CBCNV trở lên
3.2. Kỹ năng:
- Tin học:
+ Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint từ 2013 trở lên
+ Biết sử dụng tốt các phần mềm liên quan đến quản trị Nhân sự
+ Có kỹ năng tốt về thống kê, tổng hợp, phân tích thông tin
+ Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Tiếng Anh: Sử dụng tiếng anh chuyên ngành Nhân sự
3.3. Tổ chất:
- Cần cù, chịu khó và kiên trì;
- Kiên định thực hiện mục tiêu công việc;
- Cẩn trọng trong xử lý công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương theo vị trí công việc;
- Thưởng theo hiệu quả công việc;
- Ngoài thu nhập, sẽ được huấn luyện nghề Hr toàn diện/tất cả các nghiệp vụ Quản trị Nhân sự bởi cấp trên có trên 15 trong nghề;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi được đánh giá nhận xét đạt tuyển chính thức
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật lao động Việt Nam
- Được tặng quà sinh nhật, chế độ nghỉ mát và chính sách phúc lợi khác của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Được trang bị các vận dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.jpg){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 10A , phố Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 10A , phố Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 20/08/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
