Tuyển dụng HRBP Manager
Mô tả công việc
- Xây dựng định biên nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho khối nhà hàng.
- Xây dựng các quy trình chính sách liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và gắng kết nhân viên.
- Thực hiện các hoạt động gắng kết nhân viên trong khối Operations
- Đề xuất các chính sách liên quan đến chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi và chính sách thăng tiến nghề nghiệp.
- Tư vấn cho trưởng bộ phận vận hành khối nhà hàng về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Phân tích và đề xuất xây dựng chính sách liên quan đến liên quan đến nhân sự nhằm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu của pháp luật
- Thực hiện các buổi hội nhập nhân viên và tạo mội trường gắn kết
- Thực hiện các báo cáo phân tích nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự chuỗi nhà hàng, bán lẻ.
- Có kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự tốt
- Kỹ năng dịch vụ khách hàng
- Kỹ năng hoạch định và kiểm soát các chi phí vận hành nhà hàng
- Kiến thức tổng quát về HR sư tuyển dụng, đào tạo , lương bổng phúc lợi và xử lý quan hệ lao động
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Ẩm Thực Chảo Đỏ |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 300-302-304 Trường Sa, Phường 02, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 25/01/2019 |
Cấp bậc: | Khác |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |








Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 300-302-304 Trường Sa, Phường 02, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |