Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Nhân sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 04/02/2023
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
04/02/2023
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ các vấn đề về nhân sự, về cơ cấu tổ chức trong công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty. Tổ chức và hoàn thiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế phù hợp từng thời điểm, từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Xây dựng các quy chế, quy định, mô tả công việc, chức năng nhiệm vụ của từng vị trí trong công ty.
- Xây dựng, quản trị cơ chế lương, thưởng cho từng vị trí trong công ty.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các trưởng bộ phận. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trong tháng gửi các trưởng bộ phận và BGĐ phê duyệt. Phân công công việc cho nhân viên trong phòng. Đôn đốc và giám sát nhân viên trong phòng thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo được số lượng cũng như chất lượng tuyển dụng theo yêu cầu.
- Quản lý và giám sát công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Quản lý các vấn đề liên quan đến đánh giá, đãi ngộ, BHXH cho cán bộ nhân viên. Phân công công việc cho cán bộ chuyên trách và giám sát cán bộ chuyên trách thực hiện đúng công việc được giao.
- Báo cáo tình hình nhân sự của toàn công ty đến BGĐ theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Báo cáo kết quả công việc của phòng Nhân sự cho BGĐ theo tuần, tháng…
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về các vấn đề liên quan đến công việc của phòng Nhân sự.
- Quản lý, giám sát cán bộ, nhân viên trong phòng
- Tiếp nhận, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong phòng thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng Nhân sự.
- Sắp xếp, phân công nhiệm vụ cho từng nhân sự trong phòng theo đúng với năng lực của từng cá nhân.
- Quản lý, giám sát, đôn đốc quá trình thực hiện công việc của từng nhân sự trong phòng.
- Đánh giá chất lượng công việc của từng nhân sự trong phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành.
- Hiểu biết về Luật lao động và các luật liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có chuyên môn kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ là lợi thế.
- Có kỹ năng phân tích, giao tiếp tốt, thấu hiểu, sáng tạo, làm việc độc lập.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Các chế độ nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13, công đoàn...
- Đánh giá tăng lương định kỳ 12 tháng, đánh giá trước thời hạn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
2
|
0
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Lô A2, CN5 Cụm công nghiệp Từ Liêm, Phường Xuân Phương, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thương Mại và Đầu Tư K.L.E.V.E |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Lô A2, CN5 Cụm công nghiệp Từ Liêm, Phường Xuân Phương, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
09/01/2023
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 09/01/2023 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
